POSTE : Technicien de Maintenance en Systèmes de Sûreté et Sécurité H/F DESCRIPTION : Manpower Cabinet de recrutement de Sophia Antipolis recherche pour son client, acteur reconnu dans le domaine des systèmes de sûreté et sécurité, un Technicien confirmé en systèmes de sûreté et sécurité (H/F) pour renforcer son équipe technique. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous intervenez sur le secteur des Alpes-Maritimes (06), entre Cannes et Nice, pour assurer la maintenance, l'installation et le dépannage des systèmes de sûreté et sécurité. Vos responsabilités principales : Maintenance et dépannage - Assurer les visites de maintenance préventive et corrective dans le respect des procédures et des normes en vigueur. - Réaliser les tests, l'entretien et le dépannage des équipements sur site. - Identifier les équipements défectueux et proposer les mesures correctives adaptées. Installation et mise en service - Effectuer l'assemblage et l'installation des systèmes de sûreté et sécurité (courant faible) selon la réglementation en vigueur. - Paramétrer et mettre en service les installations. ? Analyse et reporting - Évaluer les risques des installations et proposer des mesures préventives. - Rédiger les bons d'intervention, rapports de maintenance et documents techniques nécessaires. Formation et sensibilisation - Former ponctuellement les clients à l'utilisation des équipements. - Participer à des exercices d'évacuation et partager votre expertise en interne. Astreinte et gestion du matériel ? - Assurer les astreintes techniques selon la procédure en place. - Entretenir le matériel fourni et gérer le recyclage des équipements défectueux. Le profil? - Formation Bac Pro MELEC, SEN ou TISEC, ou BTS Électrotechnique/Domotique. - Habilitation électrique obligatoire ; habilitations Esser (CMSI, IQ8) appréciées. - Expérience confirmée sur un poste similaire. - Maîtrise des normes SSI, lecture de plans et schémas électriques. - Rigueur, autonomie, sens du service et pédagogie. ?Ce que l'entreprise vous offre ? - CDI 35h/semaine (Convention collective du bâtiment). - Salaire : selon profil + avantages : - Véhicule de service, téléphone portable. - Indemnités repas et astreintes. - Commissions sur ventes. - Mutuelle prise en charge à 90 %. - Formations continues (marques, terrain) pour développer vos compétences. ? Donnez un nouvel élan à votre carrière en intégrant une équipe experte et engagée ? nous attendons votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :