Dans le cadre de notre développement et afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Technicien Frigoriste itinérant H/F. Rattaché(e) à Clim Concept Provence, Sud-Ouest, Rhône-Alpes ou Ile-de-France, vous intervenez auprès de nos clients au niveau régional et occasionnellement, national. Vos missions sont les suivantes : - Effectuer la maintenance préventive et curative de systèmes de climatisations multimarque dans le domaine CVC (roof top, split, VRV, PAC, CEG, CTA, VMC, désenfumage mécanique) et d'installations frigorifiques (froid commercial) selon les règles de sécurité et la réglementation, - Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements, - Lecture et interprétation des schémas d'automatismes électriques, fluidiques, aéraulique, hydraulique et mécanique, - Procéder aux interventions techniques (câblage, brasure, manipulation des fluides frigorigènes CERFA), - Procéder au réglage de base, mise en service et optimisation du fonctionnement des installations, - Rédaction des rapports d'interventions via une application mobile dédiée. De formation CAP à Bac+2 dans les secteurs du froid, de la climatisation, du génie thermique, de l'électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans ces domaines. De nature organisée, vous êtes autonome et vous avez un véritable sens du service. Votre rigueur et vos capacités d'observation et d'analyse vous permettent de réussir dans vos missions. Certificats et autres accréditations : - Permis B (Indispensable) - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (Catégorie 1) (Indispensable) - Habilitation électrique (B0, H0V, B2V, BR) (Souhaitée) - CACES Nacelle (Souhaité) Equipement : - Voiture de service - Téléphone professionnel - EPI - Outillage Vous souhaitez vous investir et exprimer au sein des équipes avec une forte culture d'entreprise ? A vous de jouer ! Vous intégrerez une entreprise à fort engagement humain où les mots d'ordre sont la transversalité, la diversité, la sécurité et avant tout, l'épanouissement ! - Paniers repas - Véhicule de société - Mutuelle d'entreprise - Intéressement - Bonus HSE - Evènements régulier qui rythment la vie de l'entreprise - Equipements dernière génération - Formations Déroulement du processus de recrutement : Vous aurez un premier échange téléphonique avec le pôle RH. Si vos aspirations et votre parcours professionnels correspondent à notre projet, le processus se poursuit par des entretiens en présentiel et/ou TEAMS avec l'opérationnel et l'équipe RH. Plus qu'un clic, pour vous permettre de découvrir l'univers SMEF AZUR !