POSTE : Business Developer - Secteur Travail Temporaire H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un·e Business Developer orienté·e résultats et fidélisation, avec un véritable esprit entrepreneurial, pour identifier, développer et pérenniser de nouveaux sites à fort potentiel. Dans ce rôle stratégique, vous serez chargé·e de repérer les opportunités commerciales, de développer des partenariats solides et de renforcer les relations clients existantes, tout en contribuant activement à la croissance de notre réseau et de notre chiffre d'affaires. Responsabilités : - Réaliser la stratégie commerciale en lien avec la cellule commerce et DR aussi que le pilotage de projets commerciaux et négociation de nouveaux logos - Effectuer la prospection physique, téléphoniquement sur le diffus et déploiement des sites sous accord cadre - Déployer des sites sous accord cadre et reporting quotidiens sur Salesforce, - Valider des candidats TT + Présentation au client aussi que suivre du client et des intérimaires - Développer des leviers de croissance/marge : Ouverture CET, frais ouverture compte - Contrôler toutes les actions liées au bon déroulement des opérations et la satisfaction clients et intérimaires - Rémunération en fonction des profils - Avantages : Ticket restaurant : 11€ ; 4 jours de congés supplémentaires (boost day Job&talent pour améliorer l'équilibre pro-perso) ; mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur PROFIL : - Minimum 4 ans d'expérience en tant que commercial dans l'intérim (de préférence profils intermédiaires ou séniors) - Techniques vente & de négociation commerciale - Permis B - Economie et organisation de l'entreprise : fonction des entreprises, types de structures, activités économiques - Bases du droit du travail - Des capacités d'adaptation pour évoluer dans un environnement concurrentiel, dans un groupe en constante évolution, auprès d'interlocuteurs prospects ou clients exigeants et des déploiements sur l'ensemble du territoire - Le sens de l'écoute et de l'aisance relationnelle