Adjoint(e) Responsable de Production F/H - GE16 Emploi (H/F) 16 - ROUILLAC
Offre n° 6065626
Adjoint(e) Responsable de Production F/H - GE16 Emploi (H/F)
16 - ROUILLAC - Localiser avec Mappy
Publié le 01 mai 2025
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes un(e) Adjoint(e) Responsable de Production (F/H) en CDI. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage opérationnel du site. Vous êtes un moteur dans l'animation des équipes et dans les démarches d'amélioration continue. Vos principales missions : - Superviser les équipes de production en lien avec les chefs d'équipe - Garantir le respect du planning de fabrication et la disponibilité des matières - Gérer les aléas techniques ou humains pendant les phases de production - Animer les équipes au quotidien et accompagner la montée en compétences des opérateurs - Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration - Veiller au respect des standards qualité et sécurité sur le terrain - Expérience en encadrement d'équipe de production ; - Bonne maîtrise des outils de suivi de performance industrielle ; - Réactivité, rigueur et sens de l'organisation ; - Leadership de terrain et capacité à fédérer ; - Connaissances qualité et sécurité. Si vous souhaitez plus de renseignements sur ce poste, n'hésitez pas à nous contacter.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
-
35 H
- Salaire
- Salaire brut : Autre de 39000,00 Euros à 40000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
GE16 Emploi
Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente. Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ? Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ; Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ; Avantages compétitifs (salaires alignés, ...
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