POSTE : Chargé de Qualification - Validation Circuits Imprimés CDD H/F DESCRIPTION : Manpower CHATEAUBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Chargé de qualification / validation circuits imprimés CDD (H/F) Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous intégrerez l'équipe du contrôle final composée de 12 personnes. Vos principales responsabilités seront : Recueillir et analyser les données issues de la production. Réaliser la recette des lots et valider les résultats des coupes métallographiques, des mesures dimensionnelles et du détourage. Identifier les non-conformités et proposer des améliorations pour les futures fabrications. Intervenir sur les produits les plus complexes. Gérer les blocages de lots (physiques et informatiques) et assurer leur déblocage après traitement. Mettre à jour les documents techniques (ex : FAI) selon les exigences clients. Réaliser les PV ioniques et remonter les incohérences aux services concernés. Créer des documents spécifiques (gammes de contrôle produit, fiches clients). Apporter un soutien au service expéditions pour l'emballage et l'envoi des produits. Contrat en CDD de 6 mois renouvelable. Conditions de travail : Horaires de journée, puis passage en 2x8 (5h-13h / 13h-21h) Rémunération : Selon profil, jusqu'à 13- brut/heure, 13ème mois, tickets restaurant, prime transport, mutuelle familiale, prévoyance, participation aux bénéfices, CSE Vous êtes titulaire d'un Bac +2, de type BTS ou DUT, ou vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que Word et Excel, et vous êtes à l'aise avec l'utilisation de logiciels de gestion. Une connaissance des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, le spatial ou le militaire serait un véritable atout pour ce poste. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un environnement technique stimulant, où votre rigueur et votre sens de l'analyse feront la différence. A bientôt Sabrina Larguier Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 6 mois PROFIL :