Vos missions : Rattaché(e) au Responsable RH et en lien étroit avec les cadres de santé, vous garantissez une organisation optimale des ressources humaines soignantes et de la gestion des lits, au quotidien. Vos missions sont les suivantes :  - Gestion des plannings du personnel soignant : vous intervenez sur les services d'urgences, ambulatoire, HDJ chimiothérapie, médecine polyvalente et oncologique, chirurgie, USC et USIC. - Anticiper les besoins en personnel selon l'activité - Ajuster et pourvoir les plannings via les équipes fixes et vacataires - Garantir la conformité réglementaire des cycles de travail - Gérer les absences et remplacements - Mettre à jour les outils de gestion du temps quotidiennement - Collaborer étroitement avec les responsables de service - Gestion des lits et flux patients : Chirurgie (31 lits), Médecine (36 lits), USC/USIC (14 lits), Ambulatoire (46 places) Profil recherché :  - Expérience en milieu hospitalier indispensable - Profil soignant apprécié (IDE, AS...) - Solides connaissances en droit du travail et organisation des plannings - Maîtrise des outils informatiques (Hublo, Octime, Dopasoins, WEB100T appréciés) - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie - Capacité d'adaptation et excellent relationnel Pourquoi rejoindre cet établissement ? - Structure moderne, reconnue, dotée d'un plateau technique complet - Équipes dynamiques et bienveillantes - Poste stratégique au coeur du fonctionnement hospitalier - Environnement stable, avec un accompagnement RH réel - Établissement engagé dans l'inclusion des personnes en situation de handicap Rémunération selon le profil