Descriptif du poste: MISSIONS Sour l'autorité du Président et de la Direction du BNM, le/la RAF sera chargé.e de la gestion administrative, budgétaire, financière et juridique de l'association dans le cadre du budget et des orientations décidées par le Conseil d'Administration. Mission 1 : Gestion financière et comptable                             Elaborer et piloter la stratégie financière de l'association                             Traduire la stratégie en orientations, plans d'action et moyens de réalisation                 Superviser la comptabilité générale et analytique                             Assurer la gestion de la trésorerie et optimiser les flux financiers                         Elaborer les budgets prévisionnels et assurer le suivi budgétaire                         Piloter la clôture annuelle des comptes et arrêter les résultats et les bilans annuels             Produire les reportings financiers destinés à la direction et aux administrateurs                 Gérer la relation avec les partenaires financiers: banques, administration fiscale, commissaires aux comptes.                             Gérer les obligations sociales en collaboration avec le service juridique-RH             Développer et installer les outils de contrôle de gestion des ressources humaines en lien avec le service RH                             Superviser les achats de fournitures, commandes et des services                         Superviser les contrats de maintenance des installations et équipements en lien avec le régisseur des bâtiments: informatique, ménage, assurance                             Optimiser la maîtrise des coûts et rechercher des économies d'échelle                     Assurer la gestion des risques juridiques et contractuels en lien avec le service juridique-RH     Assurer les demandes de subventions publiques en lien avec les équipes         Manager la collaboratrice comptable                                                      Mission 2 : Contrôle de gestion et reporting                             Définir et suivre les indicateurs de performance financière                             Analyser les écarts budgétaires et proposer des actions correctives                     Elaborer des tableaux de bord pour faciliter la prise de décision.                         Mission 3 : Fiscalité et conformité                             Assurer le respect des obligations fiscales et sociales.                             Veiller à la conformité légale et réglementaire.                             Mise en place les procédures internes de sécurisation des flux financiers.                                          Mission 4 : Organisation et préparation des Conseils d'Administration                          Préparation des dossiers à présenter au Conseil d'Administration en lien avec le Président et la Direction     Participation aux réunions du Conseil d'Administration                             Réalisation des procès-verbaux des réunions du Conseil d'Administration         Profil recherché: Savoir-faire Formation de Niveau minimum Bac+5 DSCG (diplôme supérieur de comptabilité et gestion). Expérience équivalente souhaitée 10 ans minimum. Excellente maîtrise d'Excel et du logiciel comptable Sage  Anglais courant Savoir être Intégrité et sens de l'éthique, rigueur et fiabilité, discrétion, adaptabilité et réactivité.