Entreprise Altapilat accompagne une PME industrielle française reconnue pour ses savoir-faire techniques et la fiabilité de ses réalisations. Elle conçoit et fabrique des composants et solutions à forte valeur ajoutée pour des clients soumis à des exigences élevées en France comme à l'international. L'entreprise, à actionnariat familial, entre dans une nouvelle étape de son développement. Plusieurs chantiers sont engagés : consolidation de la performance économique, évolution de l'organisation industrielle, relance commerciale, modernisation des outils de pilotage et renforcement du collectif managérial. Poste Rattaché(e) au Président, vous disposez d'une autonomie de direction dans le cadre du budget et de la feuille de route validés. Vous pilotez l'entreprise dans toutes ses dimensions : stratégie, opérations, finance, commerce, ressources humaines et transformation. Votre priorité consiste à traduire les orientations actionnariales en décisions, résultats et modes de fonctionnement durables, tout en préservant les compétences clés et la proximité avec le terrain. Vos principales responsabilités : Gouvernance et stratégie : animer un CODIR responsabilisé, installer des rituels de pilotage efficaces et construire la feuille de route à moyen terme avec les actionnaires. Performance économique : piloter le chiffre d'affaires, les marges, l'EBITDA, la trésorerie, le BFR, le budget et les investissements ; garantir un reporting mensuel fiable. Excellence industrielle : sécuriser les projets de transformation en cours, améliorer les flux, la productivité, la qualité, les délais, la supply chain et l'ordonnancement. Développement commercial : remettre l'organisation en conquête, renforcer les processus commerciaux, reconquérir des positions et arbitrer entre croissance, niveau de service et rentabilité. Organisation et management : clarifier les responsabilités, développer les managers, préserver les savoir-faire critiques et conduire une démarche structurée de gestion des compétences. Digitalisation : prioriser la modernisation du système d'information, réduire les dépendances clés et professionnaliser les outils de gestion et de décision. Profil Le profil cible est un dirigeant de PME/ETI industrielle, rompu au pilotage d'un P&L, capable de travailler avec un actionnariat familial sous contrainte de transformation. Vous devez avoir déjà occupé des fonctions de Directeur Général avec exposition finance, commerce, supply chain, qualité, RH et actionnariat. Des connaissances juridiques (social, commercial, sociétés...) sont nécessaires La pratique de l'anglais est nécessaire au regard de la proportion de CA à l'international. Présent(e) sur le terrain, vous savez écouter avant de décider, donner un cadre lisible et tenir les engagements pris. Vous conjuguez exigence économique, compréhension industrielle et attention portée aux équipes. Votre approche est structurante et pragmatique ; elle permet de garder le cap, traiter les urgences et recréer de la confiance sans alourdir le fonctionnement de la PME.