Descriptif du poste:\nVous serez en mesure de : -\tGérer un portefeuille multi-conventionnel - environ 240-260 paies-\tPrendre en charge l'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.)-\tVeille et mises à jour sociales-\tConseil et accompagnement client dans tous les procédures sociales et droit du travail\n\n\n\nProfil recherché:\nVous êtes... -\tTitulaire d'un BAC+2 minimum en paie/ressources humaines (BTS, DUT), vous avez une expérience de minimum 3 ans en cabinet d'expertise comptable,-\tRigoureux, sérieux et motivé,-\tAutonome sur vos missions et avez une facilité relationnelle \n\nVous vous reconnaissez ? Postulez ! La confidentialité de votre démarche est assurée.\n\n