POSTE : Chef de Service H/F DESCRIPTION : Salaire : 29 000,00€ à 50 000,00€ par an Contact : Adeline FABER - Directrice adjointe des services Hébergements : @.** Sous la responsabilité de la directrice adjointe, le/la Chef(fe) de service aura pour mission : - Encadrer et animer les réunions de l'équipe pluridisciplinaire. - Structurer et faire évoluer l'organisation des services en lien avec les besoins des personnes accompagnées et les orientations de la direction. - Mettre en oeuvre les conditions favorables au travail des salariés (cadre, ressources, régulation). - Accompagner les professionnels dans leur posture et leurs pratiques. - Superviser les écrits professionnels (projets personnalisés, comptes rendus, bilans). - Recruter, accompagner et respecter les différents entretiens à réaliser au long du parcours du salarié. MAS Hors les Murs : - Participer à la commission d'admission interne et à l'étude des dossiers. - Organiser une commission d'entrée dans les jours suivant la commission d'admission afin de transmettre les éléments sur la personne à accompagner à l'équipe pluridisciplinaire. URAT : - Être l'interlocuteur privilégié de l'UMI-EST et de l'USIDATU pour les admissions, en lien avec le médecin référent, l'infirmier coordinateur et la direction. - Organiser, avec l'équipe pluridisciplinaire, la commission d'entrée. - Présenter les situations à la commission et co-construire le plan d'action individualisé. - Piloter la mise en oeuvre des accompagnements à l'issue de l'admission (administratif, médical, éducatif, social) en lien avec le coordinateur de parcours. - Organiser le premier rendez-vous d'admission avec la famille en lien avec la coordinatrice de service. - Faire signer le contrat de séjour et veiller à son renouvellement régulier. - Organiser les rendez-vous famille pour la signature du projet personnalisé. - Veiller à la bonne transmission et à la traçabilité des documents contractuels (contrat de séjour, règlement de fonctionnement, livret d'accueil). - Superviser le taux d'occupation de la MAS Hors les Murs et de l'URAT. - Exploiter les tableaux de présence pour anticiper les entrées/sorties, ajuster les ressources et garantir l'efficience du service. - Superviser et analyser les tableaux de reporting lors des différents COPIL Qualité. - Réaliser un suivi de la traçabilité quotidienne de l'activité de ses services. - Développer une relation de confiance et de transparence avec les familles et tuteurs des personnes accompagnées Processus du recrutement - Premier entretien avec Mme FABER Adeline directrice adjointe - Second entretien avec Mme CHOUITEM directrice adjointe régionale et Mme SPITZ Anna directrice régionale Avantages : - Prise en charge des transports en commun à 50% - Mutuelle - CSE - Restauration collective - RTT - Prime SEGUR - Parcours de formation PROFIL : CAFERUIS ou MASTER en gestion des établissements médico-sociaux ou équivalent - Encadrement d'équipes pluridisciplinaires. - Animation de réunions et conduite de projets de service. - Maîtrise des procédures d'admission et de contractualisation dans le médico-social. - Gestion administrative, organisationnelle et opérationnelle. - Connaissance du secteur médico-social, des dispositifs MAS Hors les Murs et URAT. - Connaissance de l'autisme et de la complexité - Connaissance du polyhandicap - Leadership et sens de l'organisation. - Capacité à fédérer et à prendre du recul. - Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la médiation. - Autonomie, rigueur, réactivité.