Responsable Développement Entreprise H/F 54 - Nancy
Offre n° 6093853
Responsable Développement Entreprise H/F
54 - Nancy - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 août 2026
POSTE : Responsable Développement Entreprise H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, notre Direction Régionale Grand Est recherche son nouveau Responsable du Développement Commercial Marché Entreprises F/H. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Parlons de votre future équipe ! Le poste est à pourvoir au sein du Département Développement Commercial de la Direction Régionale Grand Est, basé à Nancy. Leur rôle ? Assurer le développement et la fidélisation du portefeuille clients pour le secteur du BTP et des Branches de la Construction sur le marché des Entreprises. Vous encadrerez une équipe de 9 commerciaux itinérants présents sur le secteur Lorraine Champagne-Ardenne et serez rattaché à Philippe, Responsable Régional du Développement Commercial. Concrètement, votre quotidien sera : - Décliner la stratégie commerciale régionale et piloter sa mise en oeuvre auprès de votre équipe afin d'atteindre les objectifs de développement fixés - Accompagner les commerciaux dans la prospection, la conquête, le développement et la fidélisation du portefeuille clients - Promouvoir les produits et services PRO BTP auprès du Professionnels et contribuer au développement de l'activité multicanale. - Développer et animer le réseau de prescripteurs, partenaires et acteurs institutionnels du territoire - Manager, accompagner et faire monter en compétences votre équipe de commerciaux - Veiller au respect des obligations réglementaires, des procédures et des politiques du Groupe - Représenter PRO BTP et contribuer à son rayonnement sur le secteur Lorraine Champagne-Ardenne PROFIL : Votre profil Au sein de PRO BTP, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes diplômé d'un Bac +5, idéalement en commerce, développement commercial, marketing, management des entreprises ou domaine équivalent - Vous connaissez idéalement le domaine des assurances collectives et bénéficiez d'une expérience managériale réussie - Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre leadership et votre capacité à fédérer - Vous êtes un véritable développeur de talents et appréciez l'accompagnement quotidien de vos collaborateurs - Vous faites preuve d'adaptabilité, d'agilité et de réactivité dans un environnement en constante évolution Vous êtes titulaire du permis B Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ? Vos avantages et votre rémunération : - Fourchette de Rémunération annuelle entre 60-65K€ comprenant un 13ème mois et une prime vacances au prorata du temps de présence. - Véhicule de fonction électrique - 25 jours de congés payés (27 jours à partir d'1 an d'ancienneté), 17 RTT et compte épargne temps (CET). - Mutuelle familiale et couverture prévoyance, prises en charge par PRO BTP à 60% Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d'expertise, nos process et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 65000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
PRO BTP
Rejoignez PRO BTP, 1er groupe professionnel de protection sociale, 7e assureur français en prévoyance et le 8e en santé, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes. Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances. Notre ambition de rester leader ...
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