POSTE : Assistant RH H/F DESCRIPTION : Basé au siège du groupe et placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable des Ressources Humaines, vos principales missions sont les suivantes : Gestion Administrative : Élabore et suit les dossiers et documents administratifs de salariés, gère les déclarations sociales, assure la relation avec les centres de visites médicales et organise les visites médicales (rdv embauche, rdv reprise, factures), Gestion Sociale : Élabore des états de fin de mois et tableaux de bord, assure le suivi d'indicateurs RH (gestion des temps, absentéisme, heures supplémentaires, ), assure le suivi des absences : maladie, accident du travail, congés, repos, absences, Dossiers Transverses : Participe à l'élaboration et au suivi des plans RH, assure la gestion du plan de formation, notamment le budget et le suivi opérationnel et administratif des formations, assure la gestion des processus de recrutement, participe à des tâches liées à l'élaboration de la paie (saisie d'éléments variables, contrôle, Une mutuelle, une prévoyance, un CSE, une billetterie, des tarifs avantageux sur les pièces et services de l'entreprise. PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac +2 ou Bac +3 en ressources humaines/gestion administrative et vous justifiez d'une expérience acquise au sein d'un service RH ou paie ? Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique et vous êtes organisé(e), rigoureux(euse), curieux(euse), avec un sens du service et une bonne aisance relationnelle. Vous savez hiérarchiser vos tâches et structurer votre travail. Vous avez envie de relever de nouveaux challlenges ? Nos équipes n'attendent plus que vous !