POSTE : Conducteur de Ligne Extrudage H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Conducteur de ligne (H/F) pour rejoindre notre client, un leader dans la fabrication de pièces techniques en matières plastiques. Ce poste est basé à Meyzieu (69) et offre une opportunité d'intégrer un groupe solide et innovant. Vos missions principales : En tant que membre de l'équipe de production, vous serez responsable de la préparation et du réglage des machines, de la conduite et du démarrage de la production, ainsi que du contrôle qualité. Vous assurerez également la coordination avec les opérateurs et la logistique des expéditions. Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) ou avec une première expérience en environnement industriel. La maîtrise du français et des CACES R489 catégories 3 et 4 est demandé mais nous pouvons vous former. Nous recherchons une personne rigoureuse, méthodique, avec un esprit d'équipe et une bonne maîtrise manuelle. Conditions du poste : Contrat CDI à temps plein avec un salaire annuel entre 23 500 € et 25 000 € brut, selon profil. Vous bénéficierez de primes d'ancienneté, d'intéressement aux résultats et d'une mutuelle avantageuse. Avantages ACTUAL : Rejoindre ACTUAL, c'est bénéficier d'un compte Épargne Temps avec un taux de 12%, de services FASTT, et d'un accompagnement humain et engagé. À propos d'ACTUAL : ACTUAL GROUP, 5ème acteur sur le marché du travail en France, vous accompagne vers l'emploi durable avec plus de 600 agences. PROFIL : Nous recherchons un candidat pour le poste de Conducteur de ligne (h/f). Le profil idéal doit posséder des compétences techniques solides et une capacité à travailler efficacement en équipe. Les compétences requises incluent : Compétence en gestion de ligne de production : Le candidat doit avoir une expérience significative dans la gestion et l'optimisation des lignes de production. Maîtrise des outils de contrôle qualité : Une connaissance approfondie des outils et des méthodes de contrôle qualité est essentielle pour garantir un produit final conforme aux normes. Capacité d'adaptation : Le candidat doit pouvoir s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et aux changements de processus. Esprit d'équipe : Un bon esprit d'équipe est crucial pour collaborer efficacement avec les autres membres du personnel et contribuer à un environnement de travail positif. Le candidat idéal devra démontrer une excellente aptitude à résoudre les problèmes et la capacité à prendre des décisions éclairées sous pression.