Les missions principalesLe Chargé de formation en entreprise, un rôle clé pour le développement des compétences internes. * Identifie les besoins de formation au sein de l'entreprise * Conçoit et met en œuvre des programmes de formation adaptés * Organise et coordonne les sessions de formation * Évalue l'efficacité des formations dispensées * Assure la mise à jour des compétences en accord avec les évolutions du secteur * Peut collaborer avec des organismes de formation externes pour enrichir l'offre de formation Rattaché au service qualité, et en étroite collaboration avec le service des ressources humaines, vous aurez en charge la formation de nos futurs collaborateurs (trices), au sens global. Vous élaborez le plan de formation annuel. Vous dispensez nos formations d'adaptations à l'emploi Vous créez et suivez le parcours de formation de nos collaborateurs (trices).