En tant qu'Ingénieur(e) SLI, votre rôle consistera à effectuer des études SLI en lien avec la conception ou l'évolution des systèmes. Voici un aperçu de vos principales responsabilités : - Identification des exigences SLI demandées dans les cahiers des charges ; - Réalisation de calculs de disponibilité permettant de quantifier les performances du système ; - Réalisation des études ASL (analyse de maintenabilité, réparabilité, testabilité et analyse d'obsolescence) et fournir l'ensemble des éléments de soutien permettant de maintenir en condition opérationnelle le système étudié ; - Analyse des niveaux de réparation permettant de minimiser le Coût Global de Possession (CGP) du système étudié ; - Définition du concept de maintenance sur la base des exigences client, et allouer les performances (MTTR, Maintenances préventives, etc.) ; - Déterminer l'ensemble de la maintenance corrective et intégrer la maintenance préventive/Règlementaire et prédictive de chaque composant du système ; - Mise en place des méthodes et des moyens de production et contribution à la réalisation éventuelle des BASL (Base de données Analyse du Soutien Logistique) ; - Réalisation des différents livrables (Arbolog, plan SLI, plan de maintenance, ...) ; - Participation ou réalisation des listes LAR, LAI et LAS ; - Identification des conditions EMST ; - Calcul du Coût Global de Possession (CGP) du système étudié ; - Réalisation et mise à jour de la documentation de maintenance de formation et d'exploitation. - Réalisation et mise à jour du catalogue illustré. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +5 ou docteur d'état, avec les compétences requises suivantes : - Connaissances en soutien logistique intégré et en sûreté de fonctionnement. - Une solide maîtrise des normes et standards SLI tels que MIL-STD-1388, S3000L, S2000M, S1000D, ainsi que l'application du SLI dans le domaine industriel. - Bonne maîtrise des bases de données et compétences en VBA. - Anglais avancé (lecture et expression orale). - Capacité à faire preuve d'initiative, d'autonomie, de volonté et d'excellentes compétences relationnelles. Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Au cœur du principal centre décisionnel et économique français, l'agence de Paris agit en lien direct avec les sièges de grands groupes, institutions et partenaires nationaux. Véritable hub stratégique, elle incarne la proximité et la réactivité du groupe sur le territoire francilien.