développement RH formation/diversité H/F - alternance 31 - TOULOUSE
Offre n° 6114448
développement RH formation/diversité H/F - alternance
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 18 octobre 2024
Basé(e) à Toulouse et sous l'autorité de la Responsable Formation et Diversité, vos missions principales seront les suivantes : Formation / Développement des compétences: - Participer au suivi administratif des formations - Participer à la réflexion d'optimisation des process - Participer à la mise à la mise en place de projets formation Région - Accompagner la Responsable formation/diversité sur la consolidation des éléments de reporting Développement RH et Diversité: - Assurer les principes de la diversité et de la prévention à la discrimination dans l'ensemble de ses missions, - Participer aux événements permettant d'informer les collaborateurs sur le sujet de la diversité (journées handicap, mixité, forums...) - Accompagner le suivi des actions "insertion" - Aider à la préparation des éléments pour les DOETH - Accompagner la Responsable formation/diversité dans la réflexion sur de projet innovants sur la thématique - Accompagner la Responsable formation/diversité dans la déclinaison des initiatives nationales au niveau régional. Qualifications Vous préparez un diplôme de niveau Master1/Master2 en ressources humaines et vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la formation et de la diversité? Alors cette alternance est faite pour vous Compétences nécessaires pour ce poste: - Volontaire, vous avez un bon esprit de synthèse et d'analyse - Curieux/se, proactive, vous savez faire preuve d'esprit d'initiative et être force de proposition, - Discret(e), vous respectez la confidentialité des sujets RH. - Vous avez le sens du travail en équipe. Vous souhaitez rejoindre un grand groupe sur des projets internationaux et passionnants ! Comment ? Grâce à une approche pratique et efficace : rejoindre simultanément notre partenaire sur ce poste ainsi que notre CFA pour bénéficier de cette formation en alternance à distance. Voici ce que nous t'offrons : Type de contrat : Contrat d'apprentissage (CDD). Diplôme ciblé : Mastère Management des Ressources Humaines (RNCP36411), niveau 7, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Durée de la formation : 12 mois. Format de la formation théorique : 100% en ligne, incluant des cours et des classes virtuelles. Rythme de l'alternance : 1 jour de formation par semaine (jour à définir) et 4 jours en magasin. Rémunération : Selon le barème national en vigueur. Début de la formation : dés que possible. Lance-toi dans cette aventure enrichissante qui combine travail sur le terrain et apprentissage numérique !
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 477,07 Euros à 1766,92 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Entreprise
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