Animateur/Animatrice enfance-jeunesse (H/F)

Animateur/Animatrice enfance-jeunesse (H/F) 44 - FAY DE BRETAGNE

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Offre n° 212DZCR
Animateur/Animatrice enfance-jeunesse (H/F)

44 - FAY DE BRETAGNE - Localiser avec Mappy

Publié le 06 août 2026

Dans le cadre du développement de ses actions en faveur de l'enfance et de la jeunesse, la Mairie de Fay-de-Bretagne recrute un(e) Animateur(trice) Enfance-Jeunesse à temps complet. Sous la responsabilité du responsable du service Enfance-Jeunesse (ou du Directeur de l'Accueil Collectif de Mineurs) et en adéquation avec le projet politique des élus, vous rejoindrez une équipe dynamique pour concevoir et animer des projets éducatifs, citoyens, culturels, environnementaux et intergénérationnels à destination des enfants du territoire. Missions et Activités Principales 1. Développement et conduite de projets - Développement durable : Conception et animation d'actions de sensibilisation à l'environnement. - Événementiel : Organisation d'événements culturels et festifs. - Lien social : Mise en place d'activités et rencontres intergénérationnelles. - Citoyenneté : Animation de la participation des enfants à la vie locale, notamment via le Conseil Municipal des Enfants (CME). 2. Accueil périscolaire (matin et soir) - Accueil, encadrement et animation des enfants sur les temps péri-éducatifs. - Proposition d'activités adaptées au rythme et à l'âge des enfants. - Garantie de la sécurité physique, morale et affective des mineurs. - Relation de confiance et communication régulière avec les familles. 3. Pause méridienne - Encadrement et animation du temps de restauration scolaire. - Promotion de l'autonomie, du vivre-ensemble et du respect du vivre-ensemble. - Mise en œuvre d'animations calmes adaptées avant et après le repas. 4. Accueil de loisirs (mercredis et vacances scolaires) - Conception et animation d'activités diversifiées pour les enfants de 6 à 11 ans. - Contribution active à l'élaboration et à l'application du projet pédagogique. - Organisation et encadrement des sorties, événements phares et mini-camps. Profil Recherché - Diplômes : Titulaire du BPJEPS, BAFA (avec expérience significative) ou diplôme équivalent permettant d'animer en ACM. - Permis : Permis B exigé. - Public : Excellente connaissance du public 6-11 ans et maîtrise des techniques d'animation. Compétences & Qualités Requises - Ingénierie de projet : Capacité à concevoir, planifier et animer des projets éducatifs en partenariat avec la hiérarchie, les élus et les acteurs locaux. - Réglementation : Maîtrise cadre réglementaire des ACM et des normes de sécurité. - Savoir-être : Sens prononcé du service public, bienveillance, esprit d'équipe, aisance relationnelle et capacité d'adaptation. - Aptitudes personnelles : Autonomie, rigueur organisationnelle, créativité et force de proposition.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Travail en horaires fractionnés
Salaire
  • Traitement indiciaire selon la grille indiciaire FPT
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Niveau Bac Animation socioculturelle - BAFA/ BPJEPS Cette formation est indispensable

Compétences

  • Communiquer efficacement avec les famillesCette compétence est indispensable
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âgeCette compétence est indispensable
  • Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Participer à la mise en place de projets éducatifs
  • Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
  • Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

50 à 99 salariés


Mme Mathilde JOLY

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