Responsable administration du personnel et paie (H/F) 06 - Cannes
Offre n° 6120805
Responsable administration du personnel et paie (H/F)
06 - Cannes - Localiser avec Mappy
Publié le 20 août 2026
Description du poste : Barrière recherche un Talent : une ou un Chargé(e) administration du personnel & Paie Au sein de l'Hôtel Barrière Le Majestic Cannes, vous serez rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines du Resort Cannes et aurez en charge la gestion de l'administration du personnel et de la paie d'un périmètre d'environ 320 CDI et 350 saisonniers. Gestion administration du personnel et du temps de travail - Gestion des absences : arrêts maladie, accidents du travail, congé maternité Suivi des compteurs d'absences (congés payés, RTT Contrôle et régularisation des anomalies liées au temps de travail - Procéder à divers parametrages sur les logiciels de gestion des temps (Octime) et gestion de la paie (Workday Veiller à la bonne application des règles légales et conventionnelles relatives au temps de travail - Suivi et contrôle des plannings hebdomadaires en lien avec les chefs de services Gestion de la paie - Préparation, collecte et contrôle des éléments variables de paie - Contrôle et validation des bulletins de paie - Gestion de la paie des extras (logiciel Badakan Suivi et traitement des anomalies de paie - Préparation des soldes de tout compte Support RH - Répondre aux questions des collaborateurs et des chefs de services relatives à la paie, aux absences et au temps de travail - Formation des nouveaux collaborateurs à l'utilisation des différents outils RH/paie
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
HOCO
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Épanouissez-vous dans votre carrière! Faire carrière dans l'hôtellerie-restauration est plus qu'un simple travail, c'est l'aventure d'une vie. Hosco a été fondé en 2011 avec une vision très claire : rassembler, inspirer et proposer des offres d'emploi à tous les professionnels de l'industrie de l'accueil, partout dans le monde. Depuis, nous avons développé un concept unique qui connecte les professionnels qualifiés, employeurs et école hôtelières du monde dans un seul et même réseau. Hosco p
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
A2MICILE EUROPE - 83 - Saint-Raphaël
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH, pour notre agence Azaé Fréjus. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez...
CDI - Temps plein
Publié il y a 8 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Assistant d'agence H/F
OUI CARE SERVICES - 06 - Antibes
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2...
CDI - Temps plein
Publié hier
Employeur handi-engagéCDI
Temps plein(déjà vu)
Coordinateur des opérations de recrutement (H/F)
DIAMOND PRIVATE - 06 - VALBONNE
Votre mission Rattaché(e) à la direction, vous prenez la responsabilité opérationnelle d'une équipe d'environ 20 recruteurs. Vous êtes au cœur du dispositif : vous recevez les besoins clients,...
CDI - Temps plein
Publié hier
CDI
Temps plein(déjà vu)
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
BEL AGE SERVICE - 06 - CANNES
L'entreprise Belage Services est une entreprise centrée autour d'un cœur de métier historique, l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dépendantes ou...
CDI - Temps plein
Publié il y a 19 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDI
Temps plein(déjà vu)
Gestionnaire de paie H/F (H/F)
ADMR - 06 - Nice
Au sein de la Fédération ADMR des Alpes-Maritimes, en tant que Gestionnaire Paye confirmé(e) vous êtes garant(e) de la bonne réalisation de la paie pour un portefeuille d'associations locales. Vous...
CDI - Temps partiel
Publié il y a 4 jours
CDI
Temps partiel(déjà vu)
Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative ressourc (H/F)
ADMR - 06 - Nice
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez notamment les missions suivantes : Administration du personnel : - Élaborer les contrats de travail et avenant - Assurer le suivi...
CDI - Temps plein
Publié il y a 22 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDI
Temps plein(déjà vu)
Manager (H/F)
06 - NICE
La Catrina est un restaurant à l'ambiance chaleureuse et conviviale, situé au cœur de Nice. Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recherchons un(e) Manager de restaurant capable...
CDI - Temps plein
Publié il y a 12 jours
CDI
Temps plein
(déjà vu)directeur ressources humaines mutualise H/F - EC20988
Ville de CANNES - 06 - Cannes
directeur ressources humaines mutualise H/F - EC20988 La Ville de Cannes et son Centre Communal d'Action Sociale recherchent leur futur(e) Directeur ou Directrice des Ressources Humaines La Mairie...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 20 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Gestionnaire de Paie (H/F)
06 - Nice
Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise d'une vingtaine de collaborateurs situé à Nice (06) qui recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre son équipe. En collaboration...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 21 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F
06 - Antibes
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants.Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 18 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



