Nous recrutons sur ce poste uniquement des travailleurs sociaux (H/F) de type : - DEES (Educateur·rice Spécialisé·e)  - DECESF (Conseiller·ère en économie social et familial) - DEAS (Assistant·e Social·e) ou équivalence. Poste à pourvoir en CDI, mi juin  DIRECTION ENFANCE : MOYEN SEJOUR ACCUEIL DIFFUS. LE SERVICE AT'HOME : le 1er service ENFANCE, né en 2012. Son objectif ?L'accompagnement vers la pleine autonomie de 94 jeunes (filles et garçons) hébergé·e·s en appartement sur Nantes et son agglomération. Cette période d'accompagnement vise à la construction deprojets individualisés et durables : les efforts se concentrent sur les démarches liées à la régularisation, à la formation et l'insertion professionnelle et au parcours résidentiel. L'équipe éducative compte 18 professionnel·les : 8 référent·e·s éducatif·ves, 3 référent·e·s logement, 1 coordinateur·rice (vous) et une cheffe de service, et peut s'appuyer sur le soutien d'une psychologue. LE POSTE Le.la référente éducatif.ve assure l'accompagnement social et éducatif global des jeunes MNA (Mineurs Non Accompagnés) de 15 à 21 ans hébergés en logement diffus. Vos missions : - Réaliser l'admission et l'accueil du jeune - Permettre l'insertion professionnelle : scolarisation, apprentissage, formation... - Accompagner la situation sanitaire : soins, dépistage, écoute psychosociale... - Faciliter l'apprentissage et la réalisation les actes de la vie quotidienne : logement, hygiène de base, gestion budgétaire... - Accompagner les jeunes à l'apprentissage du « Savoir habiter » - Gérer la situation administrative : accès aux droits et accès au séjour - Gérer la situation judiciaire éventuelle du jeune - Préparer et gérer les sorties à la majorité et/ou fin de prise en charge - Participer aux instances institutionnelles et partenariales. Conditions du poste - Permis B impératif (boîte manuelle) : une voiture de service partagée est à disposition pour les déplacements. - Travail du lundi au vendredi  - 2 soirs de débauche à 20H/semaine - astreintes Vous êtes titulaire d'un diplôme type DEES (Educateur·rice Spécialisé·e) / DECESF (Conseiller·ère en économie social et familial)/ DEAS (Assistant·e Social·e) ou équivalence. Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la protection de l'Enfance et plus particulièrement auprès d'adolescent. La connaissance du public et droit des étrangers est un plus ! Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. La rémunération L'Association Saint Benoît Labre dépend de la Convention Collective Nationale 51. Le salaire de base conventionnel mensuel brut - hors primes - pour ce posteest de : 2 194 €. Celle-ci est à compléter avec :  - La prime d'ancienneté : déterminée en fonction de vos certificats de travail. - La prime décentralisée : 5% de votre salaire brut sur 6 mois, versée en Juin et en Décembre. - La prime SEGUR : 238 € brut N'hésitez pas à contacter le service recrutement pour toutes questions : (mail) Intégrer notre assciation, c'est : - Rejoindre avant tout une association reconnue avec un projet porteur de sens, - 1 Jour Non Travaillé tout les 15 jours, - 6 jours de RTT / an pour les CDI, - Récupération des jours fériés qui tombent sur une journée de repos, - Une mutuelle entreprise avantageuse avec 50% de prise en charge par l'employeur, - Profiter d'une large offre CSEdes chèques vacances, - des chèques cadeauxNoël,  - Une subvention Sports, Loisirs, Cultures, - Des bons cadeaux pour des événements tels que Mariage/Pacs, Naissance/Adoption, Départ à la retraite - Des avantages tarifaires tout au long de l'année (cinéma, concerts, parcs, piscines, voyages, électroménager, multimédia.)