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Technicien·ne Système et Projets SIRH H/F 69 - LYON 01
Offre n° 6136377
Technicien·ne Système et Projets SIRH H/F
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 18 octobre 2024
POSTE : Technicien·ne Système et Projets SIRH H/F DESCRIPTION : La Direction des Ressources Humaines, Département SIRH, recherche un.e Technicien.ne Système et projets SIRH. Vous intégrerez une équipe dynamique en charge de la gestion du système d'information RH. Vous serez un acteur clé dans l'optimisation de nos processus RH grâce à votre expertise technique et votre connaissance en matière de paie. Vos missions principales sont orientées : Expertise technique - Assurer la maintenance de notre SIRH. - Développer des reporting personnalisés et des tableaux de bord. - Mettre en place des solutions d'automatisation de tâches (RPA) et d'intelligence artificielle. - Participer à la conception et à la réalisation de projets d'amélioration continue. - Assurer les évolutions systèmes et participer à l'intégration de nouvelles sociétés Système Paie - Assurer une expertise technique sur les processus de paie. - Participer à la configuration et aux tests des nouvelles versions de l'outil de paie. - Analyser les données de paie et identifier les anomalies. - Répondre aux demandes des utilisateurs concernant les problématiques liées à la paie. Data & BI - Extraire, transformer et analyser les données RH. - Construire des modèles de données et des indicateurs de performance clés (KPI). - Mettre en place des outils de Business Intelligence pour faciliter les analyses de données et la prise de décision. de 40 à 50 K€ PROFIL : Vous avez une formation de niveau Bac +4/5 en informatique, ou RH avec très fort bagage technique avec une expérience minimum de 3 années dans un poste similaire, idéalement dans un environnement SIRH. Compétences techniques : o Maîtrise des langages de programmation (SQL, Python, JavaScript, R). o Maîtrise des outils de Business Intelligence (Power BI, Tableau). o Expérience des outils de RPA (UiPath, Automation Anywhere). o Bonne compréhension des bases de données relationnelles. o Connaissance des appels API. Compétences fonctionnelles o Connaissance des processus de paie et RH. o Expérience avec au moins un éditeur de paie (Cegid PeopleNet dans l'idéal). Qualités personnelles o Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. o Curiosité et goût pour l'innovation. o Bonnes capacités d'analyse et de synthèse. o Excellentes qualités relationnelles et de communication.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de combustibles et de produits annexes
Entreprise
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Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.~$...
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