Votre profil : Vous êtes diplômé(e) Bac +2 à 5 avec une expérience d'au moins 3 ans sur les technologies Java/Spring pour des projets d'intégration informatique avec de forts enjeuxVous avez une expérience dans l'accompagnement de profils en reconversion et/ou en formation professionnelle.Compétences pédagogiques avérées : capacité à transmettre des connaissances et à motiver un groupe.Vous avez une bonne communication orale et écriteVous avez une bonne capacité d'adaptationVotre expérience, ainsi que votre aptitude à prendre des initiatives pertinentes, vous permettent de vous voir confier des responsabilités d'animation d'équipe sur les aspects technologiques (partage des bonnes pratiques, coaching individuel, .)  Vous démontrez une réelle appétence pour la formation et la transmission de connaissancesA propose de nous : Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l'ingéniosité humaine.   Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l'aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) Bac +2 à 5 avec une expérience d'au moins 3 ans sur les technologies Java/Spring pour des projets d'intégration informatique avec de forts enjeuxVous avez une expérience dans l'accompagnement de profils en reconversion et/ou en formation professionnelle.Compétences pédagogiques avérées : capacité à transmettre des connaissances et à motiver un groupe.Vous avez une bonne communication orale et écriteVous avez une bonne capacité d'adaptationVotre expérience, ainsi que votre aptitude à prendre des initiatives pertinentes, vous permettent de vous voir confier des responsabilités d'animation d'équipe sur les aspects technologiques (partage des bonnes pratiques, coaching individuel, .)  Vous démontrez une réelle appétence pour la formation et la transmission de connaissances A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.