Descriptif du poste: CONTEXTE Nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet - F/H pour rejoindre notre équipe au sein du pôle Smart Data chez Coexya. Vous rejoindrez une communauté d'environ 25 personnes au sein de ce pôle, répartie entre les sites de Lyon et Rennes. Forte de 15 ans d'engagement, votre future équipe s'est positionnée en tant qu'experte dans la valorisation de l'information non structurée, exploitant des technologies innovantes telles que les moteurs de recherche, le Traitement du Langage Naturel, le Machine Learning et l'Intelligence Artificielle bénéficiant largement des avancées actuelles des Large Language Models (ex?: GPT, Mistral). CE QUE L'ON VOUS PROPOSE En tant que Chef de projet - F/H, vous travaillerez avec le directeur de pôle Gaël, les chefs de projet et votre équipe (business analyst, architecte et développeurs), avec un double objectif : assurer la réussite du projet ainsi que l'accompagnement des équipes. Vos missions seront les suivantes?: - Participer aux phases d'avant-vente : répondre aux appels d'offres, réaliser les chiffrages et contribuer au développement de la relation commerciale. - Comprendre le contexte fonctionnel et technique du projet : saisir les enjeux spécifiques des clients pour proposer des solutions adaptées. -Accompagner l'équipe projet : organiser et fédérer l'équipe pour garantir la cohésion et l'efficacité. - Piloter le déroulement des projets : contrôler l'avancement des équipes, assurer le respect des engagements contractuels (délais, budget, qualité). - Assurer la relation client. Profil recherché: CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en gestion de projet de développement informatique, avec engagement de résultat (projet au forfait), idéalement au sein d'un environnement Web, sur des plateformes JEE ou .NET. - Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet, qu'il s'agisse du cycle en V ou des approches agiles. Et humainement ? - Vous pratiquez un management de proximité, en vous rendant disponible pour vos équipes. - Vous disposez d'une forte capacité d'analyse et de synthèse, et faites preuve de rigueur ainsi que de constance dans le suivi de l'avancement. - Vous savez faire preuve de conviction dans vos échanges et négociations avec les clients, tout en restant moteur, positif et enthousiaste. - Vous avez le sens du collectif, et surtout... un brin d'humour. PARCOURS DE RECRUTEMENT Il est divisé en 4 étapes : - Un échange visio d'environ 30 minutes avec une personne de l'équipe recrutement (Héloïse ou Floriane) ; - Un entretien avec Gaël - responsable du pôle et Dimitri - Chef de projet, pour échanger sur vos visions respectives du poste ; - Un dernier échange avec votre futur directeur - Edouard, pour parler de vos envies professionnelles et des perspectives proposées au sein de l'agence ; - Si nous poursuivons ensemble, vous rencontrerez vos futurs collègues au travers d'une visite de nos locaux rennais. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez notre équipe !