Référence CSP: MENJ-13-2025-32209 Rattaché(e) au service de gestion et d'intendance du lycée Camille Guérin à Poitiers (nombre d'élèves 1400 - demi-pensionnaires 669 - internes 413), le/la gestionnaire délégué(e) auprès du secrétaire général d'EPLE - agent comptable du lycée, assure sous l'autorité et au nom du secrétaire général tout ou partie de la gestion administrative, juridique, financière, comptable, matérielle, logistique de l'EPLE et la gestion des ressources humaines qui s'y rattache ; Il/elle assiste et conseille le SG de l'EPLE dans l'un des domaines de gestion, exercer ses missions aux moyens d'outils informatiques qui structurent l'activité. Missions principales : ·        Seconder et conseiller le secrétaire général de l'EPLE dans l'un des domaines de gestion (gestion administrative, matérielle ou comptable) ; ·        Coordonner l'activité sous l'autorité du secrétaire général, dans l'un des domaines de gestion ; ·        Contribuer à mettre en œuvre la politique du chef d'établissement dans toutes ses dimensions (administratif, juridique, financier, matériel, logistique, RH) ; ·        Seconder le secrétaire général dans l'expertise et le conseil auprès du chef d'établissement en matière financière ; ·        Élaborer, exécuter un budget ; ·        Participer au pilotage financier et assurer la comptabilité d'un ou plusieurs EPLE sous l'autorité du secrétaire général d'EPLE - agent comptable ; ·        Contribuer à assurer l'évaluation, la coordination, la simplification et la sécurisation des missions financières et budgétaires de l'établissement d'affectation ou d'autres établissements ; ·        Participer à l'élaboration d'une comptabilité analytique et assurer le contrôle de gestion ; ·        Assurer un rôle d'information générale sur le droit de la fonction publique et les dispositifs relatifs aux ressources humaines, en complément des autres acteurs de la gestion des ressources humaines de proximité ; ·        Assurer la logistique au service de l'usager : accueil, sécurité des biens et des personnes, hébergement et restauration, entretien des locaux et maintenance ; ·        Encadrer les personnels administratifs ( cat B : 1 - cat C : 2) et techniques (45) ; Participer à la mise en œuvre du dispositif de maitrise des risques comptables et financiers de l'établissement dans le cadre du régime de responsabilité des gestionnaires publics.