Descriptif du poste: Encadrer et animer l'équipe achats en central tout en définissant et déployant la stratégie pour l'ensemble des familles, incluant la négociation des contrats cadres, le pilotage des KPI achats et la digitalisation des processus (SI Achats). Rattaché(e) au Directeur Achats, vos missions sont les suivantes : - Encadrer et animer une équipe de 4 acheteurs famille et de back office achats.- Définir et mettre en oeuvre la stratégie achats pour l'ensemble des catégories, en cohérence avec les objectifs de l'entreprise. - Négocier et gérer les contrats cadres avec les fournisseurs stratégiques. - Collecter et analyser les BFA (remises de fin d'année) pour consolider les budgets et optimiser la rentabilité. - Suivre et piloter les KPI achats et consolider les tableaux de bord de la Division.- Déployer un nouvel outil de gestion des prix pour la division, assurer son adoption et la formation des équipes. - Gérer la base fournisseurs : création, mise à jour, conformité réglementaire. - Évaluer et maîtriser les risques fournisseurs (financiers, qualité, RSE, continuité). - Promouvoir les achats responsables en intégrant les critères RSE dans les appels d'offres et la sélection des fournisseurs.- Piloter l'amélioration continue des processus achats. Profil recherché: Formation de niveau Bac+5 en Commerce ou Ingénierie avec une spécialisation en achats.Minimum 10 ans d'expérience dans un service achat, dont une première expérience réussie en managementAisance avec les outils informatiques, les ERP et Power BI.Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens de l'organisation sont indispensables. Si vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, à taille humaine, où les projets sont variés et les perspectives d'évolution réelles, postulez dès maintenant!