POSTE : Chef de Projet Expérimenté H/F DESCRIPTION : Tâches et responsabilités professionnelles - Elaborer les offres selon toute typologie de consultation (contrat de bureau d'études, de Moex, groupement de maîtrise d'oeuvre, groupement de conception/réalisation) - Piloter les phases développement, de conception et de réalisation des projets dans le respect des coûts, du niveau de qualité et des délais attendus - Gérer un portefeuille d'affaires, gérer les contrats et les ressources avec les budgets correspondants dans le respect des dépenses prévisionnelles pour atteindre les objectifs'filiale' de marge et de trésorerie, utiliser l'ERP (Earth-Oracle), assurer les reportings et mettre à jour les prévisionnels, rendre compte mensuellement au Directeur d'établissement - Etre le garant de la bonne exécution du contrat dans le respect des procédures de Management de la Performance - Mobiliser l'équiper projet à bon escient en lien avec le Responsable de production en utilisant les outils mis à disposition (eprod) - Coordonner l'organisation interne du projet, animer, encadrer une équipe de spécialistes depuis la phase concours jusqu'à la livraison des ouvrages, en particulier planifier la production des études - Assurer, en synergie avec chaque ingénieur impliqué dans le projet, la garantie technique des documents produits - Assurer le suivi des travaux tous corps d'état, diriger les réunions de chantier ou réunions thématiques, gérer financièrement et administrativement le chantier, mettre en place un plan de contrôle des ouvrages, anticiper les étapes-clés, assurer le reporting client : réunions hebdomadaires, rapports mensuels, participation aux boards entreprises - Représenter la société auprès des partenaires et clients - Produire, négocier et traiter les avenants en fonction du périmètre vendu sur l'opération - Participer à la stratégie de développement de son activité en ciblant le domaine industriel privé de la région, pister les nouvelles opérations et travailler les sujets de façon coordonnée avec la Direction commerciale de l'établissement Une forte expérience du secteur privé (industrie, tertiaire, santé) est requise. Le responsable hiérarchique est le Directeur de l'établissement de Marseille. Engagement Diversité Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe. PROFIL : Ingénieur diplômé, de préférence avec une spécialisation dans le BTP, ou une formation, ou expérience professionnelle permettant de démontrer l'équivalence