Descriptif du poste:\n\nSous l'autorité de la direction de la FOL 69, le-a directeur-rice du centre de vacances a pour mission d'assurer le fonctionnement global du centre de vacances d'Ancelle dans les Hautes-Alpes (hébergement, alimentation, animation, maintenance), pour permettre l'accueil de colonies de vacances, de classes de découvertes et de groupes adultes.\nA ce titre, il-elle exercera les fonctions suivantes :\n- Il est responsable de l'élaboration du projet d'établissement, en cohérence avec le projet éducatif de la Ligue, et le projet fédéral de la FOL 69.\n- Il dirige l'ensemble du personnel, recrute son équipe et assure la gestion administrative du centre\n- Il participe à l'élaboration du budget global et il est responsable de l'exécution du budget de fonctionnement\n- Il met en œuvre l'ensemble des séjours éducatifs, en conformité avec les textes légaux et en garantissant la sécurité morale, affective et physique des personnes accueillies\n- Il gère les locaux et le matériel et s'assure du respect des procédures de sécurité et d'hygiène\n- Il est garant de l'image de marque et de la qualité des prestations fournies. Il est force de proposition concernant toute mesure visant l'amélioration des prestations fournies, à les diversifier et à les développer.\n- Il participe à la commercialisation des séjours et travaille notamment en lien étroit avec la responsable du pôle vacances de la fédération pour la mise à jour des brochures et sites de la Ligue de l'enseignement (Vacances Pour Tous et Séjours Educatifs)\n- Il est garant des relations avec l'environnement du centre (ville de Martigues, partenaires, clients, fournisseurs) et veille à ce que celui-ci soit bien perçu comme intégré au milieu humain, économique, social, etc.\n- -Pilote la mise à jour des outils de communication (site Internet, réseaux sociaux.)\nSpécificités du poste\nLe centre fonctionne toutes saisons ; le-a directeur-rice doit donc s'installer à l'année sur le centre. Il-elle bénéficie à ce titre d'un logement de fonction. L'activité induit des conditions de travail particulières : travail en week-end, soirées et vacances scolaires, astreinte téléphonique, horaires découpés.Les congés payés sont pris en dehors des périodes d'ouverture du centre\n \n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché\n- Bac + 2 minimum (éducation populaire, tourisme, social)\n- BAFA / BAFD en cours de validité\n- Expérience exigée de plus de 5 ans dans la direction d'un centre de vacances, notamment maîtrise de la gestion hôtelière (HACCP, sécurité des bâtiments, .)\n- Forte appétence pour le travail en réseau, le développement de projets et de partenariats\n \nCompétences et niveau de responsabilité\n- Compétences en matière de management, de gestion financière\n- Rigueur, capacité d'organisation et de travail en équipe - Dynamisme et réactivité\n- Engagement dans le monde associatif et l'éducation populaire\n- Maîtrise de l'outil informatique (bureautique)