Descriptif du poste:\n\n\nUne PME du génie électrique, spécialisée dans l'exploitation et la rénovation de postes sources HTA/HTB, a vu son chiffre d'affaires progresser de 25 % en trois ans sans que la rentabilité suive. Ce n'est pas un problème de carnet de commandes, c'est un problème de pilotage et d'exécution. Le poste consiste à en prendre la direction pour le régler.\n :\n Piloter la rentabilité de l'agence (CA de l'ordre de 10 à 12 M€) et engager les actions correctives nécessaires au redressement\n Superviser et animer le pôle affaires : suivi des chargés d'affaires, validation des chiffrages, discipline de gestion\n Coordonner les pôles affaires, achats, bureau d'études et QSE autour des mêmes priorités\n Sécuriser achats, sous-traitance, facturation et recouvrement\n Produire un reporting mensuel structuré à la direction générale du groupe\nÉ :\n Manager une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs (chargés d'affaires, bureau d'études, chantier, fonctions support)\n Encadrer et faire monter en compétences des chargés d'affaires récemment recrutés\n Installer une culture de la performance et de la responsabilisation individuelle\n\n\nProfil recherché:\n\n é\n Formation technique en génie électrique, électrotechnique ou énergie\n Minimum 10 ans d'expérience, dont une expérience significative de direction d'agence ou de centre de profit dans le génie électrique\n Connaissance des postes sources HTA/HTB, des équipements de transformation et des référentiels des gestionnaires de réseau\n Maîtrise de la gestion d'affaires : lecture d'un compte d'exploitation, pilotage de marge, suivi de chantier\n Profil typiquement issu d'acteurs comme Omexom, EFA, Equans, Vinci Energies, Bouygues Energies & Services, ou d'une filiale spécialisée postes sources\n Habilitations électriques HTA/HTB appréciées\n Leadership de terrain, exemplarité, autonomie, capacité à travailler avec une direction générale exigeante et non présente sur site au quotidien\n