Select RH recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable d'Agence de location H/F pour son site de Manosque, dans un groupe structuré, implanté régionalement et en pleine dynamique de développement. Vous prenez la direction opérationnelle d'une agence locale avec un rôle complet : management, coordination, relation clients et pilotage de l'activité. Vos missions principales - Assurer le pilotage global de l'agence et garantir sa performance opérationnelle. - Encadrer et accompagner l'équipe locale (accueil, parc, techniciens selon organisation existante). - Superviser l'accueil client et veiller à la qualité du service rendu. - Organiser et fluidifier les échanges entre les différents services de l'agence. - Gérer les priorités terrain, les imprévus et la coordination quotidienne. - Participer au développement de l'activité, en lien direct avec la direction régionale. Un rôle stratégique, au cœur de l'exploitation, avec un impact direct sur la satisfaction clients et la performance de l'agence. Le profil recherché Vous êtes : - Expérimenté(e) dans un rôle de management opérationnel ou direction de site / centre / agence. - Capable de prendre en main rapidement une équipe et une activité dynamique. - Organisé(e), pragmatique et doté(e) d'un excellent savoir-être. - À l'aise dans les environnements terrain où l'on pilote à la fois l'opérationnel et la relation client. - Capable d'assurer une continuité rapide dans le poste (départ du responsable actuel fin janvier). Un parcours technique n'est pas obligatoire : ce qui prime, c'est la capacité à piloter une agence, à organiser et à fédérer une équipe. Pourquoi rejoindre cette société ? - Un groupe solide, multi-agences, offrant des perspectives d'évolution. - Une forte autonomie locale et un réel pouvoir d'action. - Une direction régionale disponible et impliquée. - Un rôle clé dans une agence reconnue et en développement. Conditions & avantages - Poste en CDI, basé à Manosque. - Rémunération selon expérience entre 38k et 45k brut annuel - Avantages multiple - Départ du responsable actuel fin janvier → prise de poste idéale avant cette date pour passation, mais possibilité d'intégrer après si besoin. - Accompagnement assuré lors de la transition.