Responsable Gouvernance Documentaire et Transformation des Référentiels Qualité H/F 77 - Moissy-Cramayel
Offre n° 6159646
Responsable Gouvernance Documentaire et Transformation des Référentiels Qualité H/F
77 - Moissy-Cramayel - Localiser avec Mappy
Publié le 21 août 2026
POSTE : Responsable Gouvernance Documentaire et Transformation des Référentiels Qualité H/F DESCRIPTION : Au sein du Département Management du Système Qualité, vous pilotez la gouvernance documentaire du système de management de la qualité de Safran Aircraft Engines et de ses filiales. Dans un contexte de transformation majeure de l'entreprise, vous garantissez la cohérence, la maîtrise et l'évolution de la documentation associée aux 18 processus de la société. Vous êtes un acteur central du déploiement des nouveaux projets structurants et veillez à l'adéquation permanente de notre référentiel documentaire avec les exigences métiers, réglementaires et normatives. Vos principales responsabilités sont : - Piloter la gestion des évolutions documentaires associées aux processus de l'entreprise. - Garantir la gouvernance et la cohérence des référentiels documentaires du système qualité. - Assurer la coordination des mises à jour documentaires dans le cadre des nouveaux projets et des transformations de l'entreprise. - Accompagner les métiers dans l'application des standards documentaires et la conduite du changement associée. - Définir et promouvoir les bonnes pratiques de gestion documentaire. - Spécifier et accompagner la mise en oeuvre des futures solutions de gestion électronique de documents (GED). - Assurer l'interface avec les équipes projets, les responsables de processus et les fonctions support. - Piloter une prestation d'aide à la publication composée d'au moins trois collaborateurs externes, en garantissant la qualité de service, la performance et le respect des engagements. Enjeux majeurs du poste Dans un contexte de transformation profonde des systèmes d'information et des processus de l'entreprise, le titulaire du poste occupe un rôle clé dans la modernisation du système documentaire de Safran Aircraft Engines. À ce titre, il contribue activement à plusieurs programmes stratégiques : - Accompagner le déploiement de SAP en assurant l'évolution et la cohérence de la documentation des processus associés. - Soutenir le programme de Continuité Numérique (CNUM) en garantissant la robustesse, l'accessibilité et la maîtrise du référentiel documentaire tout au long de la chaîne de valeur. - Moderniser les pratiques et les outils de gouvernance documentaire, notamment à travers l'évolution des solutions de GED. - Garantir l'efficacité et la conformité de la documentation supportant les 18 processus de l'entreprise et de ses filiales. - Développer une gouvernance documentaire performante au service de la qualité, de la conformité réglementaire et de l'excellence opérationnelle. PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure Bac +5 (Ingénieur, Master Qualité, Management des Organisations ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans le domaine du management de la qualité, de la gestion documentaire ou du pilotage de référentiels d'entreprise. Vous possédez une solide connaissance des principes de management de la qualité et des exigences de la norme EN9100. Vous avez déjà évolué dans un environnement complexe nécessitant une forte capacité de coordination transverse et une grande autonomie. Compétences recherchées - Expérience confirmée en management de système qualité. - Expertise en gestion documentaire et gouvernance des référentiels. - Maîtrise des exigences normatives EN9100. - Expérience de pilotage de prestataires ou de contrats de services. - Connaissance des outils de GED et capacité à contribuer à leur spécification et à leur évolution. - Expérience de conduite du changement et d'accompagnement des utilisateurs. - Capacité à piloter des projets transverses à fort enjeu. Qualités personnelles - Leadership d'influence. - Excellentes capacités relationnelles et aptitude à fédérer sans lien hiérarchique. - Forte autonomie et sens des responsabilités. - Rigueur et sens de l'organisation. - Esprit de synthèse et capacité à prendre de la hauteur. - Assertivité et capacité à convaincre. - Sens des priorités dans un environnement exigeant. - Goût pour la transformation et l'amélioration continue.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Safran
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou...
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