Sous la Responsabilité de la Responsable Ressources Humaines vous êtes un acteur majeur de notre démarche RSE. Missions principales : -             Ressources Humaines o    Vous assurez la gestion administrative du plan de développement des compétences y compris les formations réglementaires et autorisations de conduite : organisation des formations, montage des dossiers de financement, évaluation post-formation. o    Vous renseignez notre logiciel SIRH sur le volet gestion des compétences : formations, évaluation des formations, visites médicales, fiches de fonction, campagne d'entretien . o    Vous renseignez et tenez à jour divers tableaux de bord RH o    Vous assurez la gestion administrative des recrutements et participez aux salons de recrutement o    Vous participez activement aux recrutements de nos stagiaires et alternants o    Vous accompagnez l'intégration des nouveaux salariés et des stagiaires o    Vous contribuez à la gestion administrative du personnel : visites médicales, logiciel de gestion des temps, mutuelle, prévoyance . o    Vous rédigez des procédures pour le service RH o    Vous renseignez le personnel et les managers sur diverses questions RH o    Diverses missions ponctuelles : médailles du travail, élections professionnelles, .     -             Communication : o    Vous êtes force de proposition et vous pilotez un plan de communication interne/externe dans le cadre d'un budget. o    Vous organisez divers évènements pour favoriser la cohésion de nos collaborateurs. o    Vous réalisez les supports de communication interne/externe sur CANVA. o    Vous assurez les publications LINKEDIN liées aux ressources humaines.-             De formation Bac +3 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine des ressources humaines. -             Vous avez des bases en droit du travail et une bonne maitrise du pack-office -             Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel, vous faites preuve de dynamisme et de discrétion. -             Idéalement vous maitrisez l'utilisation des réseaux sociaux type LinkedIn ainsi que CANVA pour la mise en forme.   Poste à pourvoir dès que possible. Travail de journée - 35 heures avec horaires variables - télétravail possible Formule de base de la mutuelle et de la prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur. Possibilité de recharger votre véhicule électrique. Rémunération sur 13 mois selon le profil + intéressement et participation