Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs et unités de transformation à froid du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour Notre Site Localisé À Gargenville (78), Nous Recherchons Notre Futur Technicien de maintenance fluides (H/F) Qui Aura Pour Missions : Mission Générale - Il/elle est la personne référente désignée par la Direction du site ou son délégataire pour surveiller les installations de refroidissement de son secteur (tours aéroréfrigérantes et ses parties internes, ensemble composant le circuit d'eau, circuit de purge, circuit eau appoint, échangeur). Description Des Activités Principales - Etablit les plans de maintenance préventive et en assure l'exécution ; - Garantit l'entretien de la station d'eau de son secteur ; - Assure le suivi et la gestion des entreprises extérieures intervenant dans son secteur ; - Garantit la gestion des installations en adéquation avec les arrêtés, directives des organismes de surveillance et les services de production et la conformité du fonctionnement de la station des eaux ; - Etudie les incidents et anomalies de fonctionnement sur les réseaux de fluides de son secteur ; - Etudie les modifications nécessaires au bon suivi et à l'amélioration des circuits de son secteur ; - Participe à la mise en service des nouvelles installations ; - Assure la mise à jour des schémas et documentation technique ; - Assure la maintenance et les vérifications (étalonnage) des appareils de mesure et de contrôle des stations d'eau ; - Expertise et répare les organes déposés ; - Exécute les prélèvements réglementaires programmés par la procédure de veille des installations ; - Range et nettoie l'atelier, le laboratoire ou le chantier après intervention ; - Rédige les comptes-rendus journaliers des travaux réalisés (CRA sous Sharepoint) ; - Définit les moyens matériels de son secteur ; - Suit les consommations de fluides et s'assure du bon fonctionnement des compteurs de la station d'eau de son secteur ; - Respecte les instructions et modes opératoires liés aux interventions réalisées : condamnation, consignation, autorisation de travail, analyse des risques avant intervention, etc. ; - Remplace le technicien fluides des autres services en leur absence. Et D'une Manière Générale : * Agit Dans Le Respect Des Procédures Qualité, Sécurité Et Environnement De L'Entreprise. * Respecte Les Bonnes Pratiques Environnementales En Vigueur Dans L'Entreprise. * Participe Aux Actions D'améliorations Planifiées Et Propose De Nouvelles Actions. * Signale Dans Les Meilleurs Délais À La Personne Responsable (Responsable Hiérarchique Ou Autre) Toute Anomalie Survenue Ou Pouvant Survenir. * Alerte Et Intervient En Cas De Détection De Situation D'urgence. * Se Conforme Au Règlement Intérieur * Rend Compte À La Hiérarchie Régulièrement De Manière Structurée Et Organisée * Veille À L'utilisation Sobre Et Efficace Énergétiquement Des Outils Mis À Sa Disposition. * Applique Les Règles Du Système De Management De L'énergie Dans L'exercice De Sa Fonction. * Applique Et Fait Appliquer Les Procédures, Modes Opératoires Et Consignes En Vigueur Dans Son Service. Ce Que Nous Proposons : * Une Amélioration Continue De La Qualité Des Produits Et Des Procédés, De La Sécurité Dans Nos Usines Et De L'impact Environnemental ; * Le Respect Des Collaborateurs Et Des Rôles De Chacun, Une Culture Organisationnelle Basée Sur La Collaboration ; * Le Soutien De Mentors Très Expérimentés Dans L'industrie ; * Un Rôle Essentiel Dans La Réussite De L'entreprise ; * Une Communication Fluide Et Des Objectifs Communs ; * Un Parcours De Formation Personnalisé Tout Au Long De Votre Carrière ; Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 35