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Directeur de Pôle MJPM F/H (H/F) 76 - BLAINVILLE CREVON
Offre n° 6181895
Directeur de Pôle MJPM F/H (H/F)
76 - BLAINVILLE CREVON - Localiser avec Mappy
Publié le 20 octobre 2024
Respectueuse des différences depuis sa création, l'ATMP76 s'appuie sur des valeurs fondatrices d'inclusion sociale des personnes vulnérables. En référence au cadre légal de la protection des majeurs, l'Association Tutélaire des Majeurs Protégés exerce des mandats de protections et des mesures d'accompagnement social personnalisé. L'association se donne pour objectif de défendre les intérêts des majeurs protégés dans l'accomplissement de leur projet personnel. Ses objectifs : * Assurer la protection et la défense des personnes vulnérables et de leurs biens en favorisant leur autonomie * Permettre l'accès aux droits des personnes vulnérables * Assumer toutes les fonctions et missions dans le cadre des mandats judiciaires confiés : sauvegarde de justice, curatelle, tutelle, MAJ, . * Assurer l'accompagnement social personnalisé des bénéficiaires des prestations sociales confié par le conseil départemental (MASP2) * Apporter information et soutien aux proches des personnes vulnérables * Coopérer avec toute association qui défendrait les mêmes valeurs, objectifs associatifs et intérêts Sous la responsabilité de la Direction des Établissements et Services de l'ATMP76 vous mettez en œuvre et animez la politique associative, l'organisation, l'encadrement et le contrôle de l'activité tutélaire du pôle de Rouen : Services Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs (soit plus de 2550 mesures). Missions principales : Analyser et définir les besoins des majeurs protégés, Définir et conduire les projets du pôle en adéquation avec les moyens et les besoins, Superviser et coordonner les équipes (composées d'environ 80 personnes), Garantir la continuité et la qualité de service du Pôle, Identifier et soutenir le développement des projets individuels des salariés, en accord avec les objectifs de l'association, Proposer et mettre en place des actions de formation, de veilles juridiques, sociales et d'informations au sein du Pôle. Assurer le reporting auprès de la Direction et des équipes par une communication claire et dynamique, Mettre en œuvre une animation organisationnelle dynamique et efficiente au sein du Pôle, Garantir et développer un réseau partenarial, Assurer le respect des règles et des politiques de l'association en garantissant l'équité et le respect des procédures légales. Veiller à la sécurité des biens et des personnes au sein du pôle. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 40¿000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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