Description du poste : Vous assurez, sous l'autorité hiérarchique du chef de section, la mise en œuvre des procédures de gestion et d'administration des personnels en conformité avec la réglementation en vigueur. Vous participez à la diffusion de l'information aux personnels et aux différents acteurs de la chaîne RH. Vous êtes en relation avec les chefs des établissements soutenus et avec les responsables et correspondants RH des différents organismes (DCSSA, ATE, CMG, organismes payeurs). En qualité d'adjoint, vous suppléez le chef de section dans toutes les missions confiées à la section. Vous êtes également force de proposition pour toute amélioration de fonctionnement. Description du profil : A ce poste, vous appliquez les règles statutaires, managez et animez le travail d'équipe, informez et conseillez les administrés et la hiérarchie. Vous justifiez de 5 ans d'expérience professionnelle. Niveau de diplôme attendu pour le poste : baccalauréat. Les perspectives métiers sont les suivantes : possibilités d'accéder ultérieurement au grade supérieur.