Offre n° 211ZTMB
Assistant en ressources humaines (H/F)

41 - ST LAURENT NOUAN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 août 2026

Le domaine des Bordes, golf international, est à la recherche de son assistant en ressources humaines (F/H). Vos missions : -Traiter et classer des documents liés à la gestion du personnel -Contribuer au développement des compétences et participer à la mise en place de formations -Collecter des variables de paie et les saisir -Traiter les arrêts maladie et le suivi des visites au Pôle santé -Effectuer des suivis de données du personnel -Participer à la communication Conditions de travail -travail 5 jours - repos samedi-dimanche Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, dynamique, adaptable et ordonné(e). La pratique de la langue anglaise serait un plus. Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat

CDD - 2 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
CSE
Restauration

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat ressources humaines

Compétences

Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etcCette compétence est indispensable
Définir des besoins en développement des compétencesCette compétence est indispensable
Effectuer les formalités d'embaucheCette compétence est indispensable
Effectuer un reporting régulier à la hiérarchieCette compétence est indispensable
Législation socialeCette compétence est indispensable
Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
Préparer les éléments constitutifs de la paieCette compétence est indispensable
Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable
Réaliser la gestion administrative des contratsCette compétence est indispensable
Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesCette compétence est indispensable
Concevoir des supports de suivi et de gestion
Mener un entretien, une interview, une audition