RESPONSABILITÉS : Au sein du service RH, rattaché(e) au Responsable paie Groupe, vous intervenez à la fois sur des missions opérationnelles et sur des projets structurants, notamment liés à l'évolution et au déploiement de nos outils SIRH. Vos principales missions seront les suivantes : Assurer la gestion administrative du Personnel : - Constituer et assurer le suivi des dossiers administratifs des salariés (DUE, contrats, documents d'embauche) - Gérer les affiliations mutuelle et prévoyance - Prendre en charge les dossiers maladie et accidents du travail (attestations de salaire, déclarations, suivi des IJSS...) Réaliser la paie du portefeuille confié : - Contrôler la gestion des temps et accompagner les opérationnels dans l'utilisation des outils dédiés - Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie - Établir et vérifier les bulletins de paie - Gérer les fins de contrat (soldes de tout compte, documents obligatoires) - Assurer les opérations de post-paie (virements, clôtures, éditions...) - Réaliser les déclarations sociales (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle) Contribuer aux projets RH et à la transformation digitale : - Accompagner le lancement de nouveaux outils ou modules (paie, GTA, dématérialisation...) - Participer activement aux projets de déploiement et d'optimisation du SIRH (paramétrage,...) - Être force de proposition dans l'amélioration des pratiques paie/administration du personnel - Rédiger et mettre à jour les procédures internes - Former et accompagner les utilisateurs (équipes RH et opérationnels) dans la prise en main des outils - Assurer la veille sociale et le paramétrage du logiciel PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un Bac +3 Gestion PME/PMI, vous justifiez d'une expérience réussie (2 à 3 ans) dans un poste similaire idéalement acquise dans une activité multisite. Vos atouts : Vous avez une expérience réussie en paie, Doté d'un bon esprit d'équipe, votre sens du service au client interne, votre réactivité ainsi que votre curiosité seront vos meilleurs atouts pour mener à bien votre mission. Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'initiative. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe + 13ème mois, Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO), Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.