POSTE : Assistant RH H/F DESCRIPTION : Notre client, entreprise reconnue pour son expertise et son engagement dans le secteur de la défense, recherche un Gestionnaire Ressources Humaines pour renforcer son service RH. Vous intégrerez une structure dynamique où la rigueur et la confidentialité sont essentielles. - Assurer la gestion administrative RH pour le compte de l'établissement (contrats, dossiers du personnel, suivi des obligations légales). - Gérer les temps de travail et l'absentéisme via les outils internes. - Réaliser diverses tâches administratives liées à la vie du service RH. - Participer à la mise à jour des données et au suivi des indicateurs RH. - Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour les questions administrative Vous est titulaire d'un Bac +3, maitrisez les outils bureautique et des logiciels de gestion de temps. Vous êtes rigoureux(se), vous avez le sens de l'organisation, une discrétion professionnelle, la capacité à travailler en équipe et gérer les priorités alors candidatez et échangeons Vos avantages: - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) - Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : ? Un échange téléphonique préalable ? Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents ? Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) ? Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 2 mois PROFIL :