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Directeur de résidence H/F 60 - COMPIEGNE
Offre n° 6201799
Directeur de résidence H/F
60 - COMPIEGNE - Localiser avec Mappy
Publié le 21 octobre 2024
Vos missions principales en tant que Directeur/trice seront les suivantes : Développement commercial et partenarial : - Vous représentez la résidence auprès des tiers en développant votre réseau de prescripteurs locaux (Mairie, associations, CLIC, Office des retraités, Corps médical, Sociétés de Services à la personne, Pharmaciens.). - Atteindre votre objectif de marge et un taux. Gestion quotidienne de la résidence et des résidents : - Doté(e) d'un excellent relationnel et sens du service, vous aurez à cœur de créer du lien avec vos résidents, leurs familles, et veillerez au bien-être de chacun. - Minutieux(se) et vigilant(e), vous veillerez : o Au respect des principes HACCP en cuisine o À la bonne tenue générale de la maison o Au strict respect des règles de sécurité et de sûreté. Management d'équipe et gestion des ressources humaines : - Chez Montana, être directeur/directrice c'est faire preuve de leadership, de bienveillance et savoir gérer une équipe pluridisciplinaire pour le bon fonctionnement de la résidence. - A ce titre, vous assurerez le recrutement, la formation et maintiendrez un bon climat social. - Vous intégrerez un périmètre opérationnel à taille humaine et serez accompagné(e) par un directeur régional proche de vous. - Au quotidien, vous serez soutenu dans vos démarches et projets de la résidence par les services supports du siège qui vous sont dédiés. - Vous êtes titulaire d'un diplôme Master 2 Management des établissements de santé ou d'un titre médico-social ou hôtellerie/restauration. - Vous avez une expérience de 4 à 5 ans en direction de résidence services seniors ou en résidences gérées, voire en clubs de vacances ou établissements médico-sociaux ou maisons de retraite. - Vous avez une expérience solide en management d'équipe et en gestion de centre de profit, incluant des enjeux financiers et RH. - Une première expérience en ouverture de résidence serait fortement appréciée. - Convaincu par notre concept, l'hospitalité, la générosité et la convivialité vous caractérisent. - Présence ponctuelle le week-end en roulement. Prise de poste : ASAP Vos avantages collaborateurs : - Accès aux espaces de bien-être en dehors des horaires de travail - 1 weekend en famille par an offert dans une résidence - 50% de remise sur nos restaurants pour nos équipes et leurs invités - Repas au restaurant ou indemnité compensatrice - Prime de cooptation de 500€ à 1000€ - Prime de parrainage client - AMI2 : plateforme proposant une offre complète de produits et de services - Prise en charge mutuelle à 100% Montana s'engage au quotidien dans les sujets de diversité et d'inclusion et agit notamment en faveur de la mixité sociale et culturelle, de l'égalité des sexes, du handicap, des jeunes et des séniors. Ainsi toutes les candidatures seront étudiées avec le plus grand soin sans souci de discrimination, à compétences égales. Montana s'engage dans l'énergie renouvelable, toutes nos résidences consomment une électricité d'origine 100% renouvelable aussi appelée "énergie propre" & "énergie verte".
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 4000,00 Euros à 4500,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
Groupe Montana
Dans un marché en pleine expansion en raison de l'évolution démographique, le groupe Montana se spécialise dans la conception et la gestion de résidences haut de gamme destinées aux seniors autonomes. Nous offrons à nos clients une expérience de vie privilégiée au sein de lieux d'exception. Le groupe Montana se compose de deux marques distinctes : Cazam et Montana. Notre ambition est de poursuivre notre croissance en ouvrant six nouvelles résidences en 2024 et en recrutant de...
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