Ordonnateur / Planificateur (H/F) 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN
Offre n° 6212095
Ordonnateur / Planificateur (H/F)
67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN - Localiser avec Mappy
Publié le 03 mai 2025
RESPONSABILITÉS : Agence d'emploi ACTUA Erstein, recherche pour le compte de son client situé Strasbourg SUD un : Ordonnanceur Planificateur (H/F) Vos missions : Ordonner, planifier, gérer les opérations de production. Suivi de l'intégration et des besoins des outils numériques. Participer à l'amélioration continue dans le processus de production. Gestion des livraisons clients. Organiser et optimiser le fabrication. Suivi de la mise en production des pièces et produits. Utilisation et actualisation des bases de données. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu : D'un BTS Assistance technique d'ingénieur - BTS industrialisation des produits mécaniques - DUT Génie mécanique et productique -DUT qualité, logistique industriel option métrologique et gestion de la qualité - DUT qualité, logistique industrielle et organisation option Organisation et gestion des flux - ou d'une licence pro gestion de la production industrielle. Vous justifier d'une expérience de 2 à 3 ans acquise dans un environnement industriel dans le domaine de la métallurgie, du bois et de l'ameublement.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
-
35 H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12,00 Euros à 15,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
ACTUA ERSTEIN
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
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