POSTE : Assistant Direction H/F DESCRIPTION : SARPI recrute pour son Pôle GDMA (traitement et stockage des déchets dangereux minéraux et la remédiation de sites et sols pollués) : Un Assistant de Direction (H/F) CDI - Temps plein - Saint-Priest (69) Rattaché à la Directrice Plateformes Terres, vous apportez un support à l'organisation, la gestion et le suivi des activités de la direction des Plateformes de traitement et valorisation de terres polluées ainsi qu'à l'agence de Saint-Priest. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : - Harmoniser le fonctionnement administratif et appuyer les assistantes administratives des exploitations; - Collecter les informations auprès des équipes ou partenaires, et contribuer à la mise à jour des tableaux de bords; - Assurer un suivi (reporting) régulier de l'activité opérationnelle et des indicateurs et être garant du suivi des données; - Piloter les achats de la direction, gérer l'approbation des nouveaux fournisseurs; - Assurer le bon déploiement des accords cadre pour les besoins de l'exploitation; - Contribuer à l'organisation et à la mise en place de réunions de pilotage, rédiger les comptes rendus; - Participer à l'amélioration des outils internes de gestion et à l'amélioration des processus; - Assurer la veille métier (concurrence, filières, etc) et participer à la prospection des nouveaux fournisseurs et partenaires pour le traitement et la valorisation des terres de nos exploitations; - Renseigner mensuellement la gestion des temps de travail dans l'outil dédié; - Participer à la création des supports de communication liés à l'exploitation : dossier de présentation; - Assurer le suivi administratif de l'agence de Saint Priest (suivis réglementaires, fonctionnement administratif, gestion des fournitures, etc.) Et parce qu'on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération fixe sur 13 mois + Part Variable / Mutuelle du Groupe Véolia / Intéressement / Comité d'entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. PROFIL : Vous avez une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire. Vous avez également une très bonne aptitude à travailler en équipe : informer, rendre compte, alerter, relayer l'information. Une excellente maîtrise des outils bureautiques et des tableaux de bord, ainsi qu'une bonne capacité rédactionnelle. Des notions d'anglais sont également appréciées.