Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un bureau à taille humaine (50 collaborateurs), où vous serez rattaché(e) à deux responsables du pôle social, bénéficiant de leur expertise technique et de leur pédagogie.Vous interviendrez sur un portefeuille diversifié (PME, start-ups, bureaux d'études, BTP, HCR, etc.) et serez en charge de sa gestion de manière autonome. Vous aurez également un rôle clé dans la formation et le tutorat des alternants, afin de partager vos connaissances et d'accompagner leur montée en compétences.Vos missions :Gestion complète de la paie : saisie des variables, établissement des bulletins de paie et DSNAdministration du personnel : contrats de travail, DPAE, gestion des absences, solde de tout compte, mutuelle et prévoyanceAccompagnement des alternants et profils plus juniorsRelation client de proximité et suivi personnaliséVeille juridique sur les évolutions légales et réglementairesUne bonne maîtrise du logiciel Silae serait un atout.