Change leader Direction Industrielle F/H 91 - Corbeil-Essonnes
Offre n° 6237422
Change leader Direction Industrielle F/H
91 - Corbeil-Essonnes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 août 2026
Descriptif du poste:\n\n\nNous avons beaucoup à construire ensemble !\n\nVous êtes intégré-e au pôle Conduite de changement de l'équipe progrès de la direction industrielle de SAE (IYL). \nL'équipe progrès est constituée d'une vingtaine de Black Belt certifiés ou en-cours de certification, d'un chef de projet 5S, d'un chef de projet transversalisation et d'experts en conduite du changement. Elle est impliquée dans les domaines du Lean Sigma, de la Transformation digitale, du Manufacturing et des datas.\nL'équipe a pour objectif d'améliorer la performance des processus (Manufacturing, Supply Chain, Dev Indus.) via des chantiers d'amélioration continue, ou de transformation, des démarches de progrès (excellence opérationnelle, 5S, IP, QRQC, DMAIC, Lean transformation...), et en contribuant activement à l'acculturation de la DI au progrès et à la conduite de changement. \n\nVos principales missions seront de :\n- Accompagner les chefs de projets opérationnels dans la construction et la mise en oeuvre d'une stratégie de conduite de changement pour les projets de transformation ( approche adaptée à la typologie de sujets, plan de travail, KPI.), \n- Proposer et mettre en place une gouvernance de la conduite du changement par département (Instances, Acteurs, KPI ..) permettant aux codir direction industrielle d'apprécier la performance et les gains induis,\n- Proposer et animer des formations conduite de changement auprès de l'équipe progrès DI,\n- Proposer des outils et des standards associés à la conduite de changement répondants aux besoins des clients,\n- Participer au réseau des référents conduite de changement Safran Aircraft Engines, \n- Participer activement à la vie de l'équipe progrès DI\n\nProfil recherché:\n\n\nVous avez une expérience en gestion de projet impliquant des changements où vous avez démontré leadership, dynamisme et autonomie\nVous avez une appétence pour les Soft Skills (Ecoute active, ouverture d'esprit, gestion de l'humain)\nVous connaissez les méthodologies Lean 6 Sigma OS (maturité des processus). Vous êtes Green Belt et être Black Belt serait un plus \nVous avez une attirance pour un environnement de production \nVous avez une capacité à travailler dans un contexte multiculturel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Construction aéronautique et spatiale
Employeur
Safran Aircraft Engines
\n\nSafran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul o
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