Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) à la Direction, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale, l'équipe RH, la direction et les consultants de la société. Vous aurez pour objectifs :\n* Augmenter le nombre de recrutements de qualité.\n* Améliorer la satisfaction des clients.\nVos principales missions seront :\nPour le volet Recrutement :\n* Identifier les besoins en recrutement en collaboration avec les responsables de services.\n* Définir les profils recherchés en fonction des projets et des besoins de l'entreprise.\n* Rédiger des offres d'emploi attractives et les diffuser sur les réseaux sociaux et les sites de recrutement appropriés.\n* Utiliser divers canaux pour sourcer les candidats potentiels (sites d'emploi, réseaux sociaux, bases de données internes).\n* Réaliser la préqualification téléphonique des candidats.\n* Conduire les entretiens en face-à-face ou à distance pour évaluer les compétences techniques et le savoir-être des candidats.\n* Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement, depuis la première prise de contact jusqu'à l'intégration finale.\nReporting auprès de la direction :\n* Assurer un reporting régulier sur les activités de recrutement et les réponses aux appels d'offres.\n \n\nProfil recherché:\n\nInformations pratiques :\n* Tickets restaurant, mutuelle.\n* Localisation : Mini Parc de l'Anjoly, 6 voie d'Angleterre, 13127 Vitrolles.\n* Poste ouvert à partir du BTS 2ème année jusqu'au niveau Bachelor\nLieu du poste : En présentiel