GESTIONNAIRE DE PAIE H/F 80 - Bonneville
Offre n° 6237624
GESTIONNAIRE DE PAIE H/F
80 - Bonneville - Localiser avec Mappy
Publié le 05 décembre 2025
Au sein d'un cabinet familial à secteurs géographiques divers (Aravis, vallée Arve et Borne de Sallanches à La Roche), vous intégrez le pôle social et prenez en charge - environ 50 à 75 dossiers représentant 220 à 280 paies selon les périodes. Vos missions : - Gestion d'un portefeuille clients TPE/PME jusqu'à 25 salariés maximum par entreprise - Entreprises permanentes et saisonnières (mono saison ou double saison), la très grosse majorité étant permanente - Multi activités : HCR, bâtiment, commerce alimentaire et non alimentaire, automobile, industrie, assurances, coiffure etc mais pas de transport - Etablissement de la partie RH : DPAE, contrats, avenants, sorties normales ou avec procédures (licenciements, RC), gestion des affiliations prévoyance et frais de santé - Etablissement des déclarations DSN - Relations en direct avec les clients - Veille juridique sociale (accès à EFL) et formation trimestrielle - Matrices sociales via deux plateformes le cas échéant (EFL et Lexis Nexis selon préférence) - Logiciel CEGID Expert Paie avec service conventionnel Issu(e) d'une formation de type Bac +2 minimum (BTS, DCG, licence...), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans des fonctions de Collaborateur Social en cabinet d'expertise comptable. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement convivial. Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD d'une durée de 4 mois pouvant être reconduit. Process de recrutement : Un entretien avec un Consultant FED pour s'assurer que ce que vous recherchez correspond à la fiche de poste puis un entretien avec le cabinet.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l’emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d’offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d’offres, d’accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « re...
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(déjà vu)Gestionnaire de paie H/F
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