Selon votre profil et vos compétences, vos missions seront : - Gestion d'un portefeuille clients varié (TPE / PME / professions libérales) : tenue, révision, arrêtés des comptes - Établissement des bilans, liasses fiscales, déclarations fiscales courantes - Accompagnement de clients dans leur stratégie : optimisation sociale et fiscale, organisation, gestion, contrôle de gestion, reporting - Conseils en matière sociale et RH, en lien avec vos compétences / spécialités et avec le l'équipe interne social / RH - Coordination avec l'équipe : supervision ponctuelle d'un ou plusieurs collaborateurs juniors, gestion des délais, qualité des dossiers - Participation au développement du cabinet : propositions d'amélioration des process, outils, relation clientProfil recherché : - Diplôme en comptabilité bac + 3 exigé : DCG minimum / idéalement DSCG ou équivalent - Expert-comptable stagiaire ou mémorialiste, ou expérience significative de 5 à 10 ans en cabinet d'expertise comptable, idéalement dans des missions de révision / bilan / conseil - Maîtrise des outils comptables et informatiques courants ; connaissance des logiciels du cabinet est un plus (ACD / RCA / MEG / COTTNS / DR) ; très bonne maitrise du tableur Excel - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, capacité à gérer les priorités - Bon relationnel, capacité d'écoute, goût du conseil - Esprit d'équipe, pédagogie, goût pour la transmission du savoir et partage des connaissances. - Passionné et ouvert d'esprit. Conditions : - Poste à temps plein (base actuelle 39h) - Rémunération 35K et 45K (selon expérience et compétences) - Avantages (mutuelle, tickets-restaurant, formation continue, conditions de travail et locaux modernes, bureaux ergonomiques, séminaire annuel, etc.) - Accord d'intéressement - Espaces de convivialité - Poste basé sur le secteur de saint Brieuc, déplacements possibles chez les clients - Formations assurées et accompagnement pour une montée en compétences au niveau du conseil