Descriptif du poste:\n\nLe pole R&D sur ce site proche de Toulon est composé d'un CTO et de 23 personnes (dont 18 développeurs/ses):\n* Une équipe maintenance (Archivage, Postgre, Performance Applications).\n* Une équipe sur l'Innovation.\n* Une équipe Développement spécifique Client.\n* Une équipe Support N3 (en relation avec l'équipe support client). \nLes deux postes sont ventilés selon l'actualité des projets et vos préférences/forces sur ces sujets:\n* Développement d'API\n* Conformité agrément Santé\n* BI\n* IA (une équipe y est dédiée)\n* Statistiques.\n* Versions à l'international.\n* Un transfert progressif (qui a démarré en 2023) du framework actuel, Code Igniter vers LARAVEL\nLe travail est à 80% sur du back end (mais selon profil ce ratio peut bouger, la mentalité de la société est l'ouverture d'esprit et il y assez de projets différents et de challenges pour tout nouvel arrivant d'expérience), il est toutefois attendu des personnes non attachées spécifiquement à un framework, tous les développeurs devront toucher aux deux frameworks, (Code Igniter et Laravel) avec des doses différentes selon les projets/l'experience de chacun (en moyenne sur l'année 70% sur du Code Igniter). Notamment à votre arrivée vous devrez passer la majorité de votre temps sur le framework historique pour connaitre le métier et l'architecture, travail indispensable pour ensuite migrer vers Laravel.\nFront: actuellement surtout du JS, migration sur Vue.JS, des compétences sur ce dernier ou meme plus globalement en Front ne sont pas exigées, cela reste un plus.\nAspects db: il n'est pas demandé que vous ayez un bon niveau en base de données, par contre il faut que ce sujet vous intéresse un minimum pour que vous puissiez dés votre arrivée assurer un bon requêtage puis créer des bases si besoin.\nLa partie test est principalement assurée par une équipe dédiée.\nVotre intégration commencera par environ deux semaines de formation/sensibilisation au métier et à l'architecture actuelle.\n\nProfil recherché:\n\nInfos sur l'organisation des projets:\nLe département développement est constitué de 3 équipes avec 1 CTO et de 3 lead dev. par équipe de développement:\n- Equipe Projet Applicatif /Maintenance: Equipe constituée de chefs de projet dont le rôle est d'animer les différents sujets ( clients, specs, recettes, doc, .). Cette équipe est très proche des développeurs.\n- Equipe Dév Client : L'équipe travaille sur des projets clients avec des SPECS et Chefs de projet associés, voir parfois avec relations client (intégration et avant vente).\n- Equipe Dév Innovation : L'équipe développe l'application et ses Innovations + le respect du cadre règlementaire.\nLes équipes partagent les projets et la roadmap à travers l'outil « Freedcamp ».\nLes réunions équipes et projets sont régulières voir hebdomadaires.\nLivraison 1 fois par mois, les MAJ avec une équipe d'astreinte la nuit de la livraison permettant de couper les serveurs et de rallumer en validant la stabilité de l'appli.\nTest, recette et documentation des MAJ majeures. \nENVIRONNEMENT TECHNIQUE\n* Modélisation UML et mutualisation des données à fortes contraintes transactionnelles et volumétriques\n* Laravel, Code Igniter\n* JS, Vue.JS\n* Gitlab / SVN\n* Base de donnée SQL (postGre)\n* Modélisation\n* Scrum\n* Sécurité internet\nPROFIL\nDe formation informatique ou autodidacte (pas de niveau de diplôme requis), vous justifiez d'une expérience professionnelle (minimum 3 ans en développement PHP, dont stages et/ou projets personnels à l'appui) sur un poste similaire (par exemple sur projets type ERP, CRM ou Business Intelligence/décisionnel), en PHP (7) ou 8, orienté back-end ou bien full-stack, dont une bonne pratique de LARAVEL ou Symfony.\nPossibilité d'apprendre Code Igniter sur place, framework trés facile d'accés.