RESPONSABILITÉS : Intégré(e) au plateau Fonderie de notre client basé à Montrouge (92), vous interviendrez sur la partie approvisionnements de pièces moulées destinées aux grands projets du Groupe EDF (EPR2, Hinkley Point C, Sizewell C, Flamanville 3, UTO, DIPDE, CNEPE, etc.). Une présence régulière dans nos locaux de Saint-Denis (93) ainsi que des déplacements fréquents en France et à l'international (Italie, Espagne, Royaume-Uni, Allemagne, Corée du Sud) sont à prévoir. Votre rôle en tant qu' Ingénieur Coordinateur Technique Expediting - Fonderie (H/F), sera de mener à bien les missions suivantes : - Assurer le suivi de plusieurs centaines de pièces auprès de multiples fournisseurs et fonderies - Piloter l'avancement des fabrications et anticiper les risques de dérives planning - Maintenir une vision consolidée des besoins, des charges et des capacités de production des fournisseurs - Challenger les différents acteurs de la chaîne d'approvisionnement et assurer la coordination des interfaces - Collecter, analyser et partager les données nécessaires à la prise de décision - Mettre en place et animer des tableaux de bord de suivi sous Excel - Identifier les risques et proposer des actions préventives ou correctives - Participer aux échanges techniques avec les fournisseurs et les équipes projets. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Vous êtes titulaire d'une formation Bac +5 en Ingénierie Industrielle, avec une expérience de 5 à 7 années sur des fonctions d' expediting, de suivi de production de pièces ou de gestion des fournisseurs au sein d'environnements industriels (idéalement du nucléaire). Vous disposez d'une bonne compréhension des procédés de fonderie et des différentes étapes de fabrication de pièces mécaniques. Un niveau d'anglais B2 minimum est indispensable afin d'assurer les échanges avec les fournisseurs internationaux. Vous maîtrisez impérativement le Pack Office et notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées, analyses de données, graphiques, gestion de bases de données volumineuses). Vous vous distinguez par votre rigueur, votre capacité d'analyse, votre anticipation des risques ainsi que pour votre esprit d'équipe. La connaissance de Power BI est un véritable plus. Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurant et/ou panier repas, remboursement des frais de transport à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités, etc.) - Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs - Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie - Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), - Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, etc. - Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. Processus de recrutement - Un premier échange téléphonique avec Marine ou Joel, Chargés de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé. - Un entretien technique avec Margaux, Responsable d'Activités, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes. - Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier ! #SOM #LI-JC1