POSTE : Gestionnaire de Parc Automobiles H/F DESCRIPTION : Notre client est une concession automobile d'envergure nationale, reconnue pour son excellence de service et son ancrage historique dans la région lyonnaise. Acteur majeur du secteur de la distribution et de la mobilité automobile, cette structure dynamique offre un environnement de travail stimulant, moderne et axé sur la satisfaction client ainsi que la performance collective. Rattaché(e) directement au Chef des Ventes ou au Directeur de la concession, vous rejoignez une équipe passionnée et collaborative au sein du site de Vénissieux. En tant que véritable pivot de la concession, vous assurez la gestion opérationnelle et l'optimisation du parc de véhicules. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : Gestion logistique du parc : Réceptionner les véhicules neufs et d'occasion, contrôler leur conformité à la livraison, et superviser leur flux (entrées/sorties du parc). Préparation et valorisation : Coordonner la préparation esthétique et mécanique des véhicules en lien avec l'atelier, et veiller à la tenue irréprochable de l'espace d'exposition. Suivi administratif et informatique : Enregistrer les mouvements de stocks, mettre à jour rigoureusement la base de données interne et gérer les dossiers administratifs des véhicules (cartes grises, documents de bord). Transversalité et relationnel : Assurer une interface fluide et permanente avec les différents services de la concession (secrétariat commercial, équipe de vente, atelier, direction). Conditions de travail et avantages : Contrat : Temps plein 35h Rémunération : 2106€/mois + Prime de transport 2106 - EUR / MONTH PROFIL : Idéalement issu(e) d'une formation en logistique, en gestion administrative ou en commerce/automobile (Bac à Bac +2), vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire (gestion de parc, logistique, ou réceptionnaire en concession). Compétences techniques : Vous maîtrisez impérativement l'outil informatique (logiciels de gestion de stock, Excel, outils internes) pour assurer un suivi précis du parc. Aptitudes relationnelles : Doté(e) d'un excellent sens du contact et d'un esprit d'équipe affirmé, votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec l'ensemble des services internes. Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur, d'un grand sens de l'organisation et d'une forte réactivité face aux imprévus. Obligatoire : Le permis B est indispensable pour ce poste, car vous serez amené(e) à déplacer régulièrement les véhicules sur le site et ses annexes.