MD SKILLS, cabinet de conseil en recrutement et évaluation, recherche pour l'un de ses clients, groupe industriel, un Gestionnaire paie et adp (F/H) en temps partiel (32h/semaine). Rattaché à la Responsable RH, vous garantissez la fiabilité de la paie et la bonne gestion administrative des salariés sur un périmètre multi-sociétés (15 entités, environ 350 bulletins/mois). Missions principales - Paie de A à Z via Nibelis : collecte/contrôle des variables, calcul, édition, contrôle post-paie, DSN mensuelles/événementielles. - Conformité : application des dispositions légales, sociales et multi-conventions, veille et mises à jour. - ADP : contrats/avenants, affiliations (mutuelle, prévoyance), visites médicales, attestations, soldes de tout compte. - Déclarations sociales : URSSAF, caisses de retraite/prévoyance, mutuelle ; suivi des retours et régularisations. - Relation interne : interlocuteur(trice) de référence des collaborateurs et managers sur paie/ADP. - Fiabilisation & amélioration continue : sécurisation des flux, contrôles, participation aux évolutions outils & process. - Formation en paie ou ressources humaines - Expérience confirmée en paie , idéalement acquise en environnement multi-conventions (cabinet ou entreprise). - Maîtrise opérationnelle des techniques de paie et des DSN ; maitrise de NIBELIS (ou SIRH équivalent) et Excel. - Autonomie, sens de l'anticipation et de l'organisation, capacité à gérer un périmètre multi-sociétés. - Rigueur, fiabilité, sens du service et aisance relationnelle avec publics opérationnels et managers. - Temps partiel flexible (4 jours/semaine). - Télétravail après période d'intégration.