Rattaché·eau Responsable Études de Prix, vous aurez en charge notamment : - Analyser toutes les exigences contractuelles d'une consultation (pièces écrites, plans, exigences, clients), - Consulter les fournisseurs et sous-traitants et analyser les retours des consultations, - Etablir des déboursés sur des prix unitaires en optimisant les moyens prévisibles, - Etablir des plannings prévisionnels de travaux pour la remise des offres le cas échéant, - Etablir l'ensemble des tâches administratives nécessaires, - Etablir les documents techniques nécessaires à la réponse (mémoire technique, planning, fiches produits), - Etablir ou vérifier les quantités d'ouvrages, - Participer au bouclage des dossiers qu'il/elle aura étudiés, - Réaliser les études de prix sous la responsabilité et le contrôle du N+1 (choix des modes constructifs, optimisations, financières, établissement des variantes), - Réaliser les métrés pour les études au forfait, - Savoir échanger si nécessaire avec les bureaux d'études et architectes en phase d'études de prix pour des questions du projet, - Utiliser / développer la bibliothèque de prix servant de base à la réalisation des études de prix. Compétences requises : - Titulaire d'une formation d'Ingénieur (INSA, HEI Lille, École Centrale de Nantes, ESTP, ESITC ...) spécialisée dans le domaine du bâtiment, vous justifiez d'une première expérience, acquise lors d'un stage au sein d'une entreprise reconnue du secteur du bâtiment, - Maîtrise des outils de bureautique (MS-OFFICE), - Maîtrise des logiciels de DAO (Autocad, Draftsight, ...). Compétences utiles : - Rigueur, sens de l'organisation, et prise d'initiatives, - Capacités d'analyse et de synthèse, - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés, - Force de proposition et réactivité face aux imprévus. Nous offrons : - Un poste à pourvoir en CDI dès que possible, dans une entreprise en constante évolution, - Rémunération selon profil et expérience, - Carte restaurant, chèques-vacances, 13ème mois, prime vacances, conférence salariale annuelle, jours de repos forfait, etc.