POSTE : Responsable Production - Manager de Transition H/F DESCRIPTION : Poste et missions : - Déployer la politique HSE de l'usine dans son périmètre de responsabilité et veiller à son application. - Garantir l'application des standards qualité au sein de son périmètre pour assurer la conformité des pièces fabriquées. - Elaborer la feuille de route de son périmètre en prenant en compte les axes stratégiques définis au niveau de l'usine et en garantir le déploiement. - Définir et mettre en place les organisations du travail afin d'anticiper les besoins et l'affectation des ressources. - Piloter et challenger les résultats opérationnels des lignes de production dans son périmètre afin d'améliorer la productivité et réduire les coûts de non-qualité. Responsabilités : - Proposer et superviser des choix d'investissements concernant son périmètre dans le cadre d'un budget défini. - Assurer le recrutement, la formation et le développement des membres de son équipe. - Communiquer au sein de l'UAP les objectifs de la Direction des opérations et s'assurer de la déclinaison de cette communication vers l'atelier. - Garantir le climat social sur son périmètre par sa présence sur le terrain. Management : - Piloter le travail de son équipe : fixer les objectifs en lien avec la stratégie de l'entreprise et contrôler les résultats. - Organiser : répartir les tâches au sein de l'équipe, coordonner le travail. - Développer les compétences de son équipe. - Diriger : prendre les décisions nécessaires à la réalisation des objectifs de l'équipe et de l'entreprise. PROFIL : Nous recherchons un candidat ayant une formation technique en gestion de production ou amélioration continue, ou une compétence acquise par formation continue ou expérience. Expérience : - Expérience professionnelle dans l'encadrement des équipes de production. Compétences : - Maitrise des standards HSE. - Outils Lean Manufacturing. - Outils de résolution de problèmes. - Compétences managériales et relationnelles. - Techniques d'arbitrage et de prise de décision. - Goût pour le terrain. - Orientation résultats. - Capacité de travailler en équipe. - Capacité d'analyse et de synthèse.